ListarAdministración por tema "Clima laboral"
Mostrando ítems 1-18 de 18
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Clima laboral y comunicación organizacional en los colaboradores de la cuenca del valle del Rio Rímac, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-08-18)El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la comunicación organizacional en los colaboradores de la cuenca del valle de rio Rímac donde se encuentran las comisiones de usuarios ... -
Clima Laboral y engagement de los docentes en la Institución Educativa Adventista Americana de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-10-01)La presente investigación buscó determinar la relación existente entre el clima laboral y el engagement de los docentes en la Institución Educativa Adventista Americana de Juliaca en el año 2019, mediante un estudio de ... -
Clima laboral y engagement en una entidad prestadora de servicios de salud en el nor oriente peruano, en tiempos de Covid19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-12)Esta investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el clima laboral y el engagement en los colaboradores del Hospital II Tarapoto - EsSalud. En este estudio, se utilizó la metodología para una investigación ... -
Clima laboral y felicidad organizacional en una entidad financiera de San Martín - Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-21)Este estudio se planteó como objetivo estudiar el clima laboral y su relación con la felicidad organizacional en los colaboradores de una entidad financiera en sus agencias ubicadas en San Martín, Perú, para concretar este ... -
Clima laboral y su influencia en la felicidad organizacional en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc - Bambamarca
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-05)El clima laboral es la atmósfera emocional en el entorno de trabajo, basada en las percepciones de los empleados sobre su experiencia laboral, esto puede influenciar en la felicidad organizacional que es la medida del ... -
Clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores del servicio de enfermería del Hospital Base II de la Red Asistencial Tarapoto - EsSALUD
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-12-12)El clima laboral es el conjunto de propiedades del ambiente de trabajo, la cual es percibida directa o indirectamente por los individuos en un ambiente de trabajo, mientras que la satisfacción laboral es la disposición o ... -
Clima y rendimiento laboral en el personal de una entidad financiera
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-09-11)En esta investigación se buscó examinar la relación entre el clima laboral y el rendimiento laboral en los empleados de la COOPAC San Martín de Porres. Se introdujo un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y ... -
Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-21)Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre el clima y el rendimiento laboral en colaboradores asistenciales de dos clínicas privadas de la Provincia de San Martín en el Perú; la ... -
Efecto de la capacidad de liderazgo en el clima laboral. El rol mediador del compromiso laboral
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-26)Propósito: El propósito de esta investigación es analizar cómo el compromiso laboral media el efecto entre la capacidad de liderazgo y el clima laboral. Los datos se obtuvieron de 132 trabajadores de una empresa peruana. ... -
Efecto del clima y satisfacción sobre el desempeño laboral. Un estudio de caso
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-28)El clima, desempeño y satisfacción laboral son temas muy abordados en la actualidad, cuyo propósito es optimizar la gestión laboral en las organizaciones. Por ello, el estudio tuvo el objetivo de analizar cómo el clima y ... -
El clima laboral y la motivación laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Huatasani de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-05)Este trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el clima laboral y la motivación laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huatasani de Juliaca, 2021. ... -
El clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Socopur S. A.C-2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-02-28)El objetivo del presente estudio fue identificar el Clima Laboral y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa Socopur S.A.C. 2018. La muestra de estudio estuvo compuesta por 300 trabajadores, ... -
El Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Unión- Sede Tarapoto, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-17)Este estudio tiene como propósito buscar similitud entre el clima y el desempeño laboral de los empleados de la Universidad Peruana Unión, campus Tarapoto. El trabajo es de estudio no experimental transversal y correlacional ... -
Factores laborales que explican la rotación del personal del centro de aplicación Unión, Lima – 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-16)La rotación del personal es un tema que genera la atención de los empresarios. En el centro de aplicación Unión, aún no se han realizado estudios sobre la rotación del personal. Por ello, el principal objetivo de esta ... -
Gestion de Talento Humano y Clima Laboral en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Ucayali – 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-10-13)La investigación tiene como objetivo general determinar la relación de gestión del talento humano y clima laboral, en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Ucayali – 2020. El presente estudio se desarrolló ... -
Relación entre el endomarketing y el clima laboral en una institución educativa del nivel superior peruana
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-06-07)El presente artículo determina la relación entre el endomarketing y el clima laboral en los colaboradores de una institución educativa de nivel superior ubicada en el departamento de Lima (Perú). El método de investigación ... -
Satisfacción laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa de Servicios Múltiples Multicoop Perú, Puno - 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-15)El presente trabajo de investigación es de diseño descriptivo correlacional, no experimental, de tipo correlacional transversal, tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y desempeño laboral ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-25)La presente investigación tiene como finalidad establecer las relaciones entre los niveles de satisfacción laboral y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017 , como hipótesis se consideró: existe una relación ...