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Mostrando ítems 51-60 de 110
Engagement y rendimiento laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-11)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre el engagement y el rendimiento laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín. Para lo cual se contó con la participación de ...
Relación del marketing interno e identidad corporativa en los colaboradores de la empresa metal mecánica Espiasa S.A.C.
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-17)
Se tiene como principal objetivo en este trabajo de investigación comprobar la relación entre la variable marketing interno con la identidad corporativa de los colaboradores de la empresa metal mecánica Espiasa. Como podemos ...
Calidad de vida en el trabajo y su relación con la satisfacción laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la CVT y la satisfacción laboral en los colaboradores de la CMAC Piura Oficinas del nor oriente peruano. Se desarrolló bajo la metodología ...
Relación entre el burnout y el engagement en los colaboradores de la empresa contratista Espinar 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-13)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre burnout y el engagement en colaboradores de la empresa contratista, el diseño de investigación tiene un enfoque cuantitativo, el tipo de ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una entidad financiera del nor oriente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-11)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los colaboradores del Banco de la Microempresa SA - Mibanco. Método: Se desarrolló una investigación de ...
Comunicación organizacional interna y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc Bambamarca
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-22)
Esta investigación se plantó el objetivo de determinar la relación entre la comunicación organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc –Bambamarca. La investigación fue básica, de diseño ...
Comunicación interna y desarrollo organizacional en Mibanco, en el contexto de emergencia sanitaria nacional
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-25)
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el desarrollo organizacional en Mibanco. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. La muestra la ...
Estrés laboral y rendimiento laboral en el personal de enfermería del Hospital II Tarapoto – EsSalud
(Universidad Peruana Unión, 2022-08-31)
Esta investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el estrés laboral y el rendimiento laboral en los profesionales de enfermería del Hospital II Tarapoto – EsSalud; la metodología utilizada ...
La importancia de una buena estrategia de fijación de precios para la decisión de compra en las ferreterías locales de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-07-22)
La investigación titulada la importancia de una buena estrategia de fijación de precios para la decisión de compra en las ferreterías locales del Jr. 8 de noviembre. Cuyo objetivo es determinar la relación entre las ...
Aprendizaje organizacional y su relación con el rendimiento laboral en docentes de educación básica regular de la ciudad de Yurimaguas
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-10)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre el aprendizaje organizacional y el rendimiento laboral en docentes de inicial, primaria y secundaria – Yurimaguas. Asimismo, se utilizó una metodología ...