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Mostrando ítems 1-10 de 13
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-16)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso organizacional en los en los trabajadores de la municipalidad provincial de San Martín, ...
Engagement y su relación con el desempeño laboral del personal nombrado y contratado en la Municipalidad Distrital de Pichari – Cusco, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-23)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación del engagement y el desempeño laboral del personal nombrado y contratado en la Municipalidad Distrital de Pichari-Cusco, durante el año 2020. El método empleado ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una organización estatal
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09)
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los trabajadores de una organización estatal. El método corresponde a una ...
Influencia de la comunicación organizacional interna sobre el compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-23)
El objetivo general de este estudio fue analizar la relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín. Se hizo uso de una metodología de investigación ...
Endomarketing y su relación con el compromiso organizacional en una empresa dedicada a la comercialización automotriz
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-28)
En el presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la el endomarketing y el compromiso organizacional en los colaboradores dedicada a la comercialización automotriz, en este estudio ...
Clima y satisfacción laboral: un estudio relacional desde la perspectiva del servidor público de Florida - Pomacochas
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-15)
El clima organizacional se refiere al ambiente psicológico y emocional que prevalece en un entorno de trabajo, su percepción favorable puede producir satisfacción laboral que es el grado de contento y cumplimiento que ...
Influencia de la comunicación interna en el trabajo en equipo en una entidad pública
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-27)
La comunicación interna es un factor determinante que ayuda a conseguir los objetivos organizacionales, esto también ayuda a producir trabajo en equipo que aporta para que una organización trabaje con eficiencia, este ...
Clima laboral y su influencia en la felicidad organizacional en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc - Bambamarca
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-05)
El clima laboral es la atmósfera emocional en el entorno de trabajo, basada en las percepciones de los empleados sobre su experiencia laboral, esto puede influenciar en la felicidad organizacional que es la medida del ...
Imagen Corporativa y su relación en la Satisfacción del Cliente en los Supermercados de Tarapoto, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-03)
El artículo se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre la imagen corporativa y la satisfacción del cliente en los supermercados de Tarapoto, 2022. A través de una investigación cuantitativa, no experimental ...
Competencias de Empleabilidad para Futuros Administradores Peruanos
(Universidad Peruana Unión, 2023-04-14)
Hoy en día, las empresas necesitan competir con su mejor recurso, el talento humano, de tal forma, que rediseñan los puestos de trabajo. Es decir, requieren de colaboradores que sean capaces de generar resultados beneficiosos ...