Administración con mención en Gestión Empresarial
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Recent Submissions
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Motivación y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Pollería Pollitos Park, Tarapoto, año 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-23)La investigación se realizó a través del objetivo, Determinar la relación entre la motivación y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Pollería Pollitos Park, Tarapoto 2019. Basada en un estudio ... -
Gestión por competencias y la relación con el desempeño laboral en el personal de salud del Centro de Salud de Puerto Bermúdez - Pasco, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-08-23)El principal objetivo del presente estudio ha sido determinar la relación que existen entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en el personal de salud del Centro de Salud de Puerto Bermúdez., Pasco 2021. ... -
Carga de trabajo y compromiso laboral en trabajadores de la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-13)La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre carga de trabajo y compromiso laboral en los trabajadores públicos de Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de la ciudad de Coronel ... -
Liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en el contexto de crisis económica causada por la pandemia COVID- 19
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-11-08)El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia entre liderazgo transformacional y autoeficacia emprendedora en los jóvenes estudiantes universitarios que venden literatura cristiana del Servicio Educacional ... -
Comunicación interna y la identidad laboral en la Municipalidad provincial de el Dorado, región San Martín, Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-06)Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y la identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de el Dorado; la metodología utilizada ... -
Comunicación organizacional a y satisfacción laboral en los trabajadores de un colegio privado en estado de emergencia sanitaria, Lima 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-15)El presente estudio planteó como objetivo identificar la relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral. Para ello se aplicaron encuestas basadas en la Escala de Comunicación Organizacional y la ... -
Gestión del conocimiento y efectividad organizacional en municipalidades de la provincia de San Martín, Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-13)La investigación tuvo como propósito determinar la relación de la gestión del conocimiento (GC) sobre la efectividad organizacional (EO) del sector público. La muestra estuvo conformada por 220 colaboradores de las ... -
Liderazgo gerencial y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Autonort Nor Oriente S.A.C, Tarapoto, 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-03-22)La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación del liderazgo gerencial y la satisfacción laboral de los colaboradores en la empresa Autonort Nor Oriente SAC, Tarapoto, 2020, para el alcance del ... -
Percepción del salario emocional en los colaboradores de la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-11-15)La presente investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de percepción de salario emocional en los colaboradores de la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú. Esta investigación es de tipo ... -
Proceso de reclutamiento y su relación con la productividad en la municipalidad provincial de San Martín año 2021
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-05-14)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del proceso de reclutamiento con la productividad laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín; por lo que, se ha optado por una investigación de ... -
Compromiso organizacional y su relación con la actitud frente al cambio en los colaboradores de la Estación Experimental Agraria El Porvenir – San Martín
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-09-20)El presente estudio buscó comprobar la correlación de compromiso organizacional y actitud frente al cambio, basado en un estudio básico, descriptivo, correlacional y diseño no experimental-transversal, teniendo un universo ... -
Relación de la motivación laboral con los determinantes del desempeño laboral en trabajo remoto de los trabajadores de una universidad.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-11)El presente artículo tiene por propósito revelar si existe relación de las variables de la motivación laboral y el desempeño laboral en un ambiente de trabajo remoto presentado en una universidad. Metodología: diseño no ... -
Empowerment y su relación en el compromiso organizacional en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Miguel, Cajamarca - 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-11)La presente investigación tuvo como propósito determinar si existe relación significativa entre el empowerment y el compromiso organizacional en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Miguel, Cajamarca – ... -
Capital intelectual y desempeño laboral en las instituciones públicas: Análisis en la provincia San Martín en el contexto de COVID19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-12)El objetivo del presente estudio es determinar la relación del capital intelectual con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia San Martín en el contexto de COVID19. Se empleó una metodología de ... -
Sistema de compensación salarial y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A – Yurimaguas 2020.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-03-02)Nuestro objetivo principal para nuestra investigación es poder decretar la relación que existe entre el sistema de compensación salarial con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Electro Oriente. Dicha ... -
Incidencia de la gestión administrativa y su relación con la productividad laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital de Nueva Cajamarca en la Región San Martín, 2020.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-04-26)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre gestión administrativa y la productividad laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Nueva Cajamarca en la Región San Martín, ... -
Empowerment y su relación con el compromiso organizacional en los colaboradores de Almacenes de la Selva S.A.C – de la Región San Martín, 2020.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-04-06)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el empowerment y el compromiso organizacional de los colaboradores de almacenes de la selva S.A.C, de la región san Martin, 2020, siendo una ... -
Análisis de la comunicación interna en dos municipalidades distritales de la región San Martín, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-03)El objetivo de la presente investigación es determinar las diferencias entre la comunicación interna de la Municipalidad Distrital de Pardo Miguel Naranjos y de la Municipalidad Distrital de Soritor, año 2019, siendo una ... -
Determinación del engagement laboral en colaboradores administrativos de una institución administradora de servicios de salud en el Noreste Peruano, en tiempos del Covid-19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-04-02)El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de engagement de los colaboradores de Unidad Ejecutora 400 - Red de Salud Datem del Marañón, año 2020. El estudio corresponde a una investigación de enfoque ... -
Imagen de la tienda de una empresa de consumo masivo en la región San Martín, Perú
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-21)Objetivo: Conocer la imagen de la tienda de supermercado Supertuco empresa de consumo masivo de la región San Martín. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, con diseño de ...
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