Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Engagement y adicción al trabajo como predictores de la satisfacción con la vida de los emprendedores de la región Puno, 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-06)El engagement en una organización es de vital importancia dado que impulsa la productividad, retiene el talento, contribuye al éxito monetario, bienestar de la empresa y su posicionamiento en el mercado, sin embargo puede ... -
Engagement y rendimiento laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-08-11)El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre el engagement y el rendimiento laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín. Para lo cual se contó con la participación de ... -
Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-30)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre engagement y satisfacción con la vida en los emprendedores de la región de Puno, en ese sentido el propósito de nuestra investigación fue plantear la ... -
Estilo de liderazgo y clima organizacional en restaurantes, en tiempos de pandemia
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-05-31)En el contexto actual, determinado por la pandemia, la dirección de los restaurantes se vio afectado, por tal motivo se realizó esta investigación, el cual tiene como objetivo determinar la relación entre el estilo de ... -
Estilo de manejo de conflicto en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-14)El Estilo de Manejo de Conflicto es la forma que tiene una persona para responder frente a una situación de problema; y son cinco los estilos que una persona puede adoptar para hacer frente a estos conflictos; a saber: ... -
Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021)En la presente investigación tuvo como principal propósito determina la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021. La metodología ... -
Estrategia de publicidad y su incidencia en la rentabilidad financiera de la empresa TAC MOTORS de la ciudad de Juliaca, 2014-2015
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-04-09)El objetivo de la investigación fue explicar cómo la estrategia de publicidad incide en la rentabilidad de la empresa Tac Motors, ubicada en la ciudad de Juliaca, periodo, 2014- 2015. El método utilizado es el deductivo y ... -
Estrategias de autorregulación y personalidad emprendedora en estudiantes universitarios de la carrera de administración, Puno
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-11-09)La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre las estrategias de autorregulación y personalidad emprendedora en los estudiantes, el estudio es de tipo no experimental transaccional. En correspondencia ... -
Estrategias de marketing digital en el posicionamiento de marca en una escuela de conductores, Trujillo 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-11-28)La presente investigación se tendrá como punto de partida el posicionamiento de una marca a través del uso de estrategias de marketing digital, por ello se interviene en el manejo y creación de técnicas actualizadas para ... -
Estrategias de marketing y posicionamiento de la marca del café tostado industrial Oro Verde en San Martín, Lamas, Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-04-25)El marketing ha sido estudiado y conceptualizado por diversos investigadores. La estrategia de marketing es una actividad empresarial que describe la forma en cómo una empresa satisface las necesidades y deseos de sus ... -
Estrés laboral en los docentes de la Institución Educativa Secundaria Politécnico Regional Los Andes de Juliaca - 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-25)La presente investigación tuvo por objetivo determinar los niveles de estrés en los docentes de la Institución Educativa Secundaria Politécnico Regional Los Andes de Juliaca - 2019. El diseño de investigación es no ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación de Productores de Muebles de Madera, Melamine y Metal “SAN JOSÉ” de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-10-22)La investigación tuvo por objetivo, determinar la influencia del estrés laboral sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación. La metodología aplicada es de tipo cuantitativo, correlacional causal, no ... -
Estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E.I. 0094 – Shilcayo, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-03)El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y su relación con el desempeño laboral, en los colaboradores de la de la I.E.I. 0094- Shilcayo, 2019. La investigación ... -
Estrés laboral y rendimiento laboral en el personal de enfermería del Hospital II Tarapoto – EsSalud
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-08-31)Esta investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el estrés laboral y el rendimiento laboral en los profesionales de enfermería del Hospital II Tarapoto – EsSalud; la metodología utilizada ... -
Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia -Tarapoto 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-07-31)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia Tarapoto, 2019. Para el desarrollo de este ... -
Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la Red Asistencial - EsSalud, Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-08-14)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores en EsSalud Tarapoto, 2019. El tipo de investigación corresponde al nivel básico de tipo correlacional, ... -
Estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en el Metro de Lima, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-07)La satisfacción laboral implica lo intrínseco, extrínseco, cuestiones internas o externas y experiencia en el lugar de trabajo. El estrés laboral está determinado por el entorno laboral. Actualmente el transporte más ... -
Estudio comparativo: Marketing digital y posicionamiento entre IEPr en tiempos de Covid-19, San Román – Puno, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-05-26)Esta investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación significativa que existe entre el marketing digital y el posicionamiento en las IEPr Secundarias de la Provincia de San Román. Un trabajo descriptivo, ... -
Evaluación de la calidad de servicio: caso de la sucursal oficina 0233 BBVA PERU -Pucallpa, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-02)El principal objetivo de este estudio fue evaluar el nivel de la calidad de servicio al cliente del BBVA Perú-Sucursal Pucallpa-Ucayali, para lograrlo se trabajó con un estudio de diseño transeccional y descriptivo puro, ... -
Evaluación del Control interno basado en el modelo COSO y su relación en la Rentabilidad de las instituciones educativas de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en el periodo 2016, Lima, Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-04-04)El desarrollo del presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre control interno basado en el modelo COSO y rentabilidad de las instituciones educativas de la Iglesia Adventista del ...