ListarAdministración y Negocios Internacionales por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 21-40 de 52
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El Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Peruana Unión- Sede Tarapoto, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-17)Este estudio tiene como propósito buscar similitud entre el clima y el desempeño laboral de los empleados de la Universidad Peruana Unión, campus Tarapoto. El trabajo es de estudio no experimental transversal y correlacional ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los efectivos policiales de la División de Servicios MusicalesDepartamento Musical N° 03 Coliseo, Lima - 2020
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-05-23)La presente investigación tuvo como principal objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los efectivos policiales de la División de Servicios Musicales, Departamento Musical ... -
El estrés laboral y Desempeño laboral en los colaboradores de ADRA PERÚ en el portafolio de microfinanzas en las agencias Arequipa y Tacna, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-10-27)El objetivo del estudio fue determinar la relación entre estrés laboral y desempeño laboral en los colaboradores de ADRA PERU portafolio de microfinanzas en las Agencias Arequipa y Tacna, 2019. Está basada en un estudio ... -
El estrés laboral y su efecto en el desempeño de los colaboradores en una empresa de transportes
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-18)Este trabajo tiene como objetivo determinar el efecto del estrés laboral en el desempeño de los colaboradores en la empresa HERMES trasportes Blindados Tacna, 2021. Se utilizó un diseño cuantitativo de tipo no experimental, ... -
Emprendimiento, innovación y motivación. Un estudio de caso
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-19)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado de constante cambios y actualizaciones, donde la empresa debe diferenciarse de la competencia, por eso es importante comprender el emprendimiento, la motivación y la innovación ... -
Estilos de liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021)En la presente investigación tuvo como principal propósito determina la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores de UGEL de Coronel Portillo, Pucallpa, 2021. La metodología ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación de Productores de Muebles de Madera, Melamine y Metal “SAN JOSÉ” de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-10-22)La investigación tuvo por objetivo, determinar la influencia del estrés laboral sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la Asociación. La metodología aplicada es de tipo cuantitativo, correlacional causal, no ... -
Estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E.I. 0094 – Shilcayo, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-03)El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y su relación con el desempeño laboral, en los colaboradores de la de la I.E.I. 0094- Shilcayo, 2019. La investigación ... -
Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en la Red Asistencial - EsSalud, Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-08-14)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño laboral de los colaboradores en EsSalud Tarapoto, 2019. El tipo de investigación corresponde al nivel básico de tipo correlacional, ... -
Impacto del salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-14)Propósito: Determinar la relación entre el salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas peruanas. Originalidad/brecha/relevancia/implicaciones: Existen pocos estudios en instituciones públicas, ... -
Incentivos laborales y desempeño laboral: Caso en la empresa Grifos & Inversiones San José SAC, Juliaca, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-03-29)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los incentivos labores y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Grifos & inversiones San José SAC. La metodología ... -
Influencia de la motivación sobre el desempeño laboral en colaboradores del Banco de Crédito del Perú BCP - Juliaca 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2019-12-11)La finalidad de esta investigación es reconocer en qué medida la motivación influye en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú de la agencia central de la ciudad de Juliaca 2019. Está ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los servidores del Gobierno Regional Cusco 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-21)El presente artículo tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral. La metodología es descriptiva correlacional, con un enfoque cuantitativo y diseño no experimental, de ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ajoyani 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-03-29)En el presente trabajo de investigación el objetivo es determinar la relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ajoyani, 2021. La metodología aplicada en ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial Coronel Portillo, Pucallpa 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-09)En el presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Coronel ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de los centros educativos de Lima Este, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-20)El presente estudio tiene como propósito identificar si existe una relación significativa entre la Inteligencia Emocional y el Desempeño laboral en los trabajadores de cuatro centros educativos de Lima Este. La investigación ... -
Inteligencia Emocional y su Relación con el Desempeño Laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lampa - 2018
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-16)El objetivo de la presente investigación es determinar la relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lampa en el año 2018. Se inició la investigación ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa Servicios & Negocios AWR S.A.C., Huanchaco, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-02-26)El objetivo de esta investigación fue determinar de qué manera la gestión del talento humano tiene relación en el desempeño laboral de la empresa Servicios & Negocios AWR S.A.C. Huanchaco – 2018. La metodología fue descriptiva ... -
La inteligencia emocional y desempeño laboral en los docentes de la Asociación Nor Pacífico del Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-09-06)El presente artículo se realiza con el fin de aportar a las Instituciones Educativas de la Asociación Nor Pacífico del Perú información respecto al manejo de las emociones y el desarrollo laboral de los docentes. El estudio ... -
La inteligencia emocional y la autoeficacia laboral como predictores de la empleabilidad de egresados de las universidades de la Región Puno 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-02-04)El objetivo de la presente investigación fue determinar si la inteligencia emocional y autoeficacia laboral son predictores de la empleabilidad de los egresados de las universidades de la Región Puno, el estudio corresponde ...