Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Teletrabajo: Un análisis de la satisfacción y compromiso laboral en las personas
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-11-09)El objetivo de esta investigación fue definir la relación que existe entre la satisfacción con el compromiso laboral de personas en condición de teletrabajo. Para este estudio se ha utilizado datos correspondientes resultantes ... -
Trabajo en equipo y clima organizacional de la empresa Gestión de Servicios Ambientales S.A.C. 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-04-12)El ámbito empresarial es competitivo al desarrollar y ejecutar actividades sin accidentes. El objetivo de esta investigación es determinar la relación de trabajo en equipo y clima organizacional de la empresa Gestión de ... -
Trabajo en equipo y su relación con el desempeño docente en la institución educativa de Pumpa del distrito Eleazar Guzmán Barrón, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-04)El objetivo de esta investigación fue determinar qué relación existe entre el trabajo en equipo con el desempeño docente, en la Institución Educativa de Pumpa, del distrito de Eleazar Guzmán Barrón de Pampachacra, 2018. ... -
Trabajo en equipo y su relación con la satisfacción laboral en los trabajadores del gobierno regional de Lima Metropolitana, Año 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-12-15)El trabajo en equipo es un indicador dentro de las empresas que tiene como objetivo el cumplimiento de las metas, además de crear satisfacción laboral su forma de ejecutar; es allí donde nace el enfoque sobre el desarrollar ... -
Trade marketing y rentabilidad económica en los lubricentros de la provincia de San Román
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-22)Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de las herramientas del Trade Marketing (Marketing Digital) y la Rentabilidad Económica en los lubricentros de la provincia de San Román, el diseño metodológico ... -
Traducción, adaptación y validación de la escala de autoeficacia emprendedora en internet en universitarios peruanos con perfil comercial
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-07)Se logró una traducción a la inversa en tiempo y contexto, adecuados. Todos los ítems demostraron ser válidos (V > .70) y la confiabilidad del instrumento fue muy buena (α = 0.96). Con respecto a los resultados del análisis ... -
Validación de una escala de Clima Organizacional en trabajadores
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-05)Background: El clima organizacional es un factor clave en el rendimiento y satisfacción de los empleados. En este estudio, se examinó la validez y confiabilidad de una escala de clima organizacional en empresas agroindustriales ... -
Valoración de la calidad educativa basado en el modelo de calidad total en las instituciones educativas privadas del distrito de Chaclacayo, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-09-14)El objetivo de la presente investigación fue evaluar la calidad educativa basada en el modelo de la calidad total en las instituciones educativas privadas del distrito de Chaclacayo, 2018. Se realizó bajo el soporte ... -
Virtudes organizacionales y compromiso en una Unidad de Gestión de Servicios de Salud
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-14)Las virtudes organizacionales se refieren a los valores, comportamientos y cualidades positivas que una organización fomenta en su cultura laboral para promover la integridad, la empatía, la responsabilidad y la colaboración ... -
Work-Related Factors Associated With Burnout Among Peruvian Nurses
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-11-25)Introducción: Comúnmente el agotamiento en las enfermeras ha influido en su desempeño. Teniendo como base la conservación de los recursos, este estudio contribuye a ampliar esta reinterpretación en la relación desempeño- ...