Empoderamiento y compromiso laboral en colaboradores de una entidad financiera en el oriente peruano
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Fecha
2023-05-05
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Editor
Universidad Peruana Unión
Resumen
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 154 trabajadores. Para recolectar la información se hizo uso de la técnica encuesta Resultados: demuestran la existencia de una correlación positiva, de magnitud muy fuerte y estadísticamente significativa (Rho = .801, p < .01).
Descripción
Palabras clave
Empoderamiento, Compromiso organizacional, Objetivos organizacionales