Engagement y desempeño laboral del personal policial de la región de Tacna, año 2022

Ayala Mamani, Jhosmery Katerinee

Engagement y desempeño laboral del personal policial de la región de Tacna, año 2022

dc.contributor.advisor	Pilloca Moyna, Ruth Edelmira
dc.contributor.author	Ayala Mamani, Jhosmery Katerinee
dc.date.accessioned	2025-05-08T16:52:32Z
dc.date.available	2025-05-08T16:52:32Z
dc.date.issued	2023-12-19
dc.description.abstract	Cuando nos referimos a engagement y desempeño laboral, explicamos características importantes que deben tener los trabajadores, pues, solo así se tendrá productividad laboral, este es el realce de lo importante que es estudiarlo. El presente artículo abarca el objetivo de determinar la relación que existe entre engagement y el desempeño laboral del personal policial de la región de Tacna, año 2022. La presente se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo de investigación correlacional y de diseño no experimental de corte transversal y una perspectiva filosófica positivista. El diseño es no experimental y de corte transversal, la población estuvo compuesta por 2061 colaboradores y la muestra fue de 324, bajo un diseño de muestra no probabilístico, se encontraron en los resultados que el engagement se relaciona de manera positiva y modera, con un p valor = 0.000 y un R de Pearson de 0,692**, indicando que los niveles de engagement encontrados en la institución si generan modificaciones en el estado del desempeño del trabajador. Afirmando que, la realización correcta del trabajo, el interés por mejorar, además del compromiso con la institución que son características del engagement juegan un papel importante en el desempeño de los colaboradores de la policía en Tacna.
dc.description.escuela	Escuela Profesional de Administración
dc.description.lineadeinvestigacion	Talento humano
dc.description.sede	Lima
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8693
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	Engagement
dc.subject	Desempeño
dc.subject	Vigor
dc.subject	Entrega
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Engagement y desempeño laboral del personal policial de la región de Tacna, año 2022
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	10151185
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9027-6574
renati.author.dni	46330209
renati.discipline	413316
renati.juror	Paredes Abanto, Karina Elizabeth
renati.juror	Erazo Ordoñez, Yessica Del Rocio
renati.juror	Corrales Baldoceda, Carlos Eduardo
renati.juror	Pilloca Moyna, Ruth Edelmira
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración y Negocios Internacionales
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.name	Licenciado en Administración y Negocios Internacionales