Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas
dc.contributor.advisor | Guillen Lopez, Kelita | |
dc.contributor.author | Ruiz Vela, Belinda Madelein | |
dc.contributor.author | Ruiz Vela, Freddy Roland | |
dc.date.accessioned | 2022-11-04T16:12:43Z | |
dc.date.available | 2022-11-04T16:12:43Z | |
dc.date.issued | 2022-10-21 | |
dc.description.abstract | Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre el clima y el rendimiento laboral en colaboradores asistenciales de dos clínicas privadas de la Provincia de San Martín en el Perú; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental; la muestra fue intencional por conveniencia con un total de 110 participantes; la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados son para la CL un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.984 y para la RL un coeficiente de 0.803, instrumentos fiables. Luego de procesar la información se determinó la existencia de una correlación positiva, de magnitud moderada y estadísticamente significativa (Rho = .589, p < .01), se llegó a la conclusión que los esfuerzos que se realicen con el fin de mejorar el clima laboral impactaran de manera proporcional en el desempeño laboral. | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Talento humano y comportamiento organizacional | en_ES |
dc.description.sede | TARAPOTO | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5948 | |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.publisher.country | PE | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
dc.subject | Clima laboral | en_ES |
dc.subject | Rendimiento laboral | en_ES |
dc.subject | Organización | en_ES |
dc.subject | Metas | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_ES |
dc.title | Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
renati.advisor.dni | 42742163 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9900-3962 | en_ES |
renati.author.dni | 40126686 | |
renati.author.dni | 41034960 | |
renati.discipline | 413316 | en_ES |
renati.juror | Siles Nates, Mario Manuel | |
renati.juror | Cruz Tarrillo, Jose Joel | |
renati.juror | Paz Vilchez, Jose Eber | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
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