Estrés Laboral y Desempeño laboral de las Enfermeras del Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital regional docente de Cajamarca, 2025

Portal Ramos, Bella Gloria

Estrés Laboral y Desempeño laboral de las Enfermeras del Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital regional docente de Cajamarca, 2025

dc.contributor.advisor	Castillo Zamora, Luz Victoria
dc.contributor.author	Portal Ramos, Bella Gloria
dc.date.accessioned	2025-06-26T21:26:48Z
dc.date.available	2025-06-26T21:26:48Z
dc.date.issued	2024-05-20
dc.description.abstract	El estrés laboral se ha convertido en un problema de salud pública, afectando en el rendimiento de los trabajadores, afectando en su desempeño, y la capacidad de concentración; en el trabajo y existen factores que hacen que se genere un desequilibrio en la vida profesional y personal del trabajador. El presente estudio, tiene como objetivo determinar la relación entre el Nivel de Estrés Laboral y desempeño laboral de las enfermeras del Servicio de Ginecoobstetricia del hospital regional docente de Cajamarca, 2025; será un estudio de tipo descriptivo-correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal; la muestra estará compuesta por 60 profesionales de enfermería del servicio de ginecoobstetricia del hospital en estudio; la técnica será la encuesta y observación y como instrumento se utilizará un cuestionario y una ficha de observación para la recopilación de los datos; la validez de los instrumentos se obtuvo mediante el juicio de expertos con la participación de cinco profesionales especialista en el área; el resultado globa final fue según V de Aiken de 1,000 índice de validez para el instrumento Estrés laboral y de 1,000 de coeficiente para el instrumento desempeño laboral, la confiabilidad se obtuvo mediante una prueba piloto aplicado a profesionales de enfermería en otra muestra de similares características al del estudio; obteniendo un Alfa de Cronbach de 0,849 para estrés laboral y 0,905 para desempeño asistencial; el procesamiento de datos se realizará mediante el uso de SPSS v.27, se utilizará estadísticas descriptiva e inferencial, los resultados se presentarán en tablas y frecuencias; asimismo, se desarrollará el estudio, bajo los principios éticos de la investigación.
dc.description.escuela	Escuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión del Cuidado en Enfermería
dc.description.sede	Lima
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8863
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	Estrés Laboral
dc.subject	Desempeño Laboral
dc.subject	Enfermeras
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.title	Estrés Laboral y Desempeño laboral de las Enfermeras del Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital regional docente de Cajamarca, 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	09225370
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-7306-0248
renati.author.dni	40870825
renati.discipline	914089
renati.juror	León Castro, Delia Luz
renati.juror	Castillo Zamora, Luz Victoria
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.discipline	Segunda Especialidad de Enfermería: en Gineco Obstetricia
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud
thesis.degree.name	Segunda Especialidad Profesional de Enfermería: Gineco Obstetricia