Satisfacción laboral y sus implicancias económicas en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú en tiempo de pandemia

Abstract

La investigación tuvo como objetivo Analizar qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la implicancia económica en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú en tiempos de pandemia. El tipo de estudio fue descriptivo y correlacional. La muestra correspondió al muestreo no probabilístico por conveniencia. El instrumento empleado fue el cuestionario de Marin y Placencia (2017) que permitió obtener información de la investigación. La primera variable satisfacción laboral conto con 13 preguntas. La segunda variable implicancia económica conto con 8 preguntas. En los resultados se encontró la existencia de una relación escaza o regular de r = 0.270 entre las variables satisfacción laboral e implicancia económica y un nivel de significancia p < 0.05. Se concluye que la administración de la AEASOP debe diseñar nuevas estrategias metodológicas en el proceso enseñanza – aprendizaje para mejorar la satisfacción laboral de los docentes.