Satisfacción laboral y sus implicancias económicas en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú en tiempo de pandemia
dc.contributor.advisor | Bejarano Auqui, Jesús Fernando | |
dc.contributor.author | Chahuara Ccari, Antony Vladimir | |
dc.date.accessioned | 2021-11-17T21:26:28Z | |
dc.date.available | 2021-11-17T21:26:28Z | |
dc.date.issued | 2021-09-21 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo Analizar qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la implicancia económica en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú en tiempos de pandemia. El tipo de estudio fue descriptivo y correlacional. La muestra correspondió al muestreo no probabilístico por conveniencia. El instrumento empleado fue el cuestionario de Marin y Placencia (2017) que permitió obtener información de la investigación. La primera variable satisfacción laboral conto con 13 preguntas. La segunda variable implicancia económica conto con 8 preguntas. En los resultados se encontró la existencia de una relación escaza o regular de r = 0.270 entre las variables satisfacción laboral e implicancia económica y un nivel de significancia p < 0.05. Se concluye que la administración de la AEASOP debe diseñar nuevas estrategias metodológicas en el proceso enseñanza – aprendizaje para mejorar la satisfacción laboral de los docentes. | en_ES |
dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión estratégica empresarial | en_ES |
dc.description.sede | LIMA | en_ES |
dc.format | application/pdf | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/4966 | |
dc.language.iso | spa | en_ES |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
dc.publisher.country | PE | en_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ | * |
dc.subject | Satisfacción laboral | en_ES |
dc.subject | Implicancias económicas | en_ES |
dc.subject | COVID-19 | en_ES |
dc.subject | Teoría de Herzberg | en_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | en_ES |
dc.title | Satisfacción laboral y sus implicancias económicas en los docentes de la Asociación Educativa Adventista Sur Oriental del Perú en tiempo de pandemia | en_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en_ES |
renati.advisor.dni | 06967107 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1439-3725 | en_ES |
renati.author.dni | 46397782 | |
renati.discipline | 413036 | en_ES |
renati.juror | Flores Gonzáles, Marcos Enrique | |
renati.juror | Luy Medina, Gloria Ivon | |
renati.juror | Ruiz Rodríguez, Margarita Jesús | |
renati.juror | Bejarano Auqui, Jesús Fernando | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | en_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | en_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial | en_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales | en_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial | en_ES |
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