Evaluación de la justicia organizacional y su influencia en el compromiso en una institución pública del noreste peruano
dc.contributor.advisor | Troya Palomino, David | |
dc.contributor.author | Tamani Zevallos, Jorge Enrique | |
dc.contributor.author | Ramos Vásquez, Rubí Abigayl | |
dc.date.accessioned | 2025-06-17T21:43:35Z | |
dc.date.available | 2025-06-17T21:43:35Z | |
dc.date.embargoEnd | 2027-05-21 | |
dc.date.issued | 2025-05-21 | |
dc.description.abstract | El estudio realizado en el Gobierno Regional de Loreto, Perú, analizó la relación entre la justicia organizacional y el compromiso organizacional, considerando las dimensiones de la justicia: procedimental, distributiva, interpersonal e informativo. Los resultados revelaron relaciones positivas y significativas entre todas las dimensiones de la justicia organizacional y el compromiso organizacional, con valores de p < 0.05. Entre las correlaciones más destacadas, la justicia organizacional presentó la relación más fuerte con el compromiso organizacional (Rho = 0.687), seguida por la justicia distributiva (Rho = 0.661) y la justicia procedimental (Rho = 0.618). Por otro lado, las dimensiones de justicia interpersonal (Rho = 0.476) y justicia informacional (Rho = 0.415) mostraron relaciones positivas moderadas. Estos hallazgos resaltan la importancia de la justicia organizacional en la promoción del compromiso dentro de las organizaciones públicas. | |
dc.description.escuela | Administración | |
dc.description.lineadeinvestigacion | Talento Humano | |
dc.description.sede | Tarapoto | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8831 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Peruana unión | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.subject | Justicia organizacional | |
dc.subject | compromiso organizacional | |
dc.subject | procedimental | |
dc.subject | distributiva | |
dc.subject | Gobierno Regional. | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 | |
dc.title | Evaluación de la justicia organizacional y su influencia en el compromiso en una institución pública del noreste peruano | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
renati.advisor.dni | 40746997 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3630-8122 | |
renati.author.dni | 40823817 | |
renati.author.dni | 70311396 | |
renati.discipline | 413316 | |
renati.juror | Cruzado Vasquez, Elmer | |
renati.juror | Diaz Castillo, Ulises | |
renati.juror | Guerrero Chocan, Carmen Doreli | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración |
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