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Creación y validación de la Escala de Riesgos Ergonómicos: una Métrica para evaluar las condiciones laborales del trabajador peruano

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorMillones Liza, Dany Yudet
dc.contributor.authorPonce Melgarejo, Nelson Teodoro
dc.contributor.authorPaucar Santos, Daniel Ferriol
dc.contributor.authorMendoza Meza, Jose Idelfonso
dc.date.accessioned2024-07-11T16:24:20Z
dc.date.available2024-07-11T16:24:20Z
dc.date.embargoEnd2026-07-05
dc.date.issued2024-07-05
dc.description.abstractEl bienestar del trabajador en su entorno laboral es un elemento crucial para mejorar la eficiencia y productividad; desde esa óptima, evitar los riesgos ergonómicos se convierte en una prioridad esencial; siendo así, se ha planteado como objetivo de estudio construir una escala integrada que mida los riesgos ergonómicos, para tal efecto se ha desarrollado 04 fases, según informe estadístico la escala referida está conformada por 26 ítems y 05 dimensiones: Diseño del puesto de trabajo, condiciones ambientales de trabajo, naturaleza del puesto de trabajo e identificación de problemas de salud. Los participantes de estudio fueron 215 trabajadores de oficina, los indicadores sustentan una escala válida y confiables para su aplicación por lo que queda a disposición de la comunidad científica una métrica ideal para realizar diagnósticos precisos al evaluar los riesgos ergonómicos.
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del talento humano
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7679
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectErgonomía
dc.subjectCondiciones laborales
dc.subjectValidez
dc.subjectEscala
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleCreación y validación de la Escala de Riesgos Ergonómicos: una Métrica para evaluar las condiciones laborales del trabajador peruano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni44250487
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3672-461X
renati.author.cextCC799652
renati.author.dni07683583
renati.author.dni06670654
renati.discipline413127
renati.jurorAltez Ortiz, Ethel
renati.jurorAbanto Ramírez, Carlos Daniel
renati.jurorToyohama Pocco, Gladys
renati.jurorHuayta Meza, Mariné
renati.jurorMillones Liza, Dany Yudet
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Nogocios con Mención en Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Nogocios con Mención en Gestión Empresarial

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