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Factores sociodemográficos, resiliencia y mobbing en docentes de instituciones educativas de La Paz, Bolivia

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dc.contributor.advisorHuapaya FLores, Guido Angelo
dc.contributor.authorOlivares Alvares, David Max
dc.date.accessioned2025-04-22T20:20:33Z
dc.date.available2025-04-22T20:20:33Z
dc.date.embargoEnd2026-03-27
dc.date.issued2025-03-27
dc.description.abstractEl mobbing ha sido estudiado en Bolivia, pero su reconocimiento laboral es limitado. La resiliencia, analizada en disciplinas como la psicología y sociología, se relaciona con crisis sociales y económicas. El objetivo de este trabajo es determinar la relación entre factores sociodemográficos, resiliencia y mobbing en docentes de La Paz, Bolivia, en 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, no experimental y de alcance descriptivo-correlacional. Destacan entre los resultados un 73.51% de los participantes reportó alta incidencia de violencia psicológica, mientras que el 9.35% no experimentó acoso. El 49.35% se sitúa en un nivel promedio de resiliencia, con un 26.49% en bajo y un 24.16% en alto. En cuanto a la respuesta resiliente, el 46.23% está en promedio, el 30.39% en bajo y el 23.38% en alto. Además, el 67.19% de quienes sufren menos mobbing tienen una respuesta resiliente promedio, y el 44.96% con resiliencia promedio reporta altos niveles de mobbing. La investigación reveló interacción significativa entre mobbing, resiliencia y factores demográficos en el entorno laboral educativo. Los hombres y personas de 31 a 40 años reportan más victimización. La resiliencia actúa como un factor protector, sugiriendo que fortalecerla puede mitigar el impacto del mobbing y mejorar el bienestar laboral.
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacionGestión en salud
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8658
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectAcoso psicológico en el trabajo
dc.subjectEducación primaria y secundaria
dc.subjectFactores socio-demográficos
dc.subjectMobbing
dc.subjectResilencia
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
dc.titleFactores sociodemográficos, resiliencia y mobbing en docentes de instituciones educativas de La Paz, Bolivia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni10761406
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1237-2886
renati.author.dni201310917
renati.discipline919157
renati.jurorRichard Pérez, Daniel William
renati.jurorMorales Garcia, Wilter Eyvi Mardel
renati.jurorAbanto Ramirez, Carlos Daniel
renati.jurorCalla Mercado, Rafael
renati.jurorHuapaya Flores, Guido Angelo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Salud Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Salud Pública
thesis.degree.nameMaestro en Salud Pública con Mención en Gestión de los Sevicios de Salud

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