Gestión del conocimiento y desempeño laboral en una entidad pública de la Región Cajamarca - Perú

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dc.contributor.advisorCarmen Doreli Guerrero Chocán
dc.contributor.authorHumán Castañeda, Jhordan Jabín
dc.contributor.authorQuinde Aguilar, Leyvi Estefani
dc.date.accessioned2025-02-11T20:20:28Z
dc.date.available2025-02-11T20:20:28Z
dc.date.embargoEnd2026-12-20
dc.date.issued2024-12-20
dc.description.abstractLa gestión del conocimiento a cobrado importancia en el mejoramiento del desempeño de una organización ya que incluye procesos relacionados con el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo de habilidades. Este estudio examina la relación entre las variables de participación laboral en la región Cajamarca. Adoptamos un enfoque cuantitativo al describir la relación entre el análisis jerárquico y los modelos no experimentales e incluimos en el estudio a 132 empleados seleccionados de una muestra aleatoria. Se utilizó un cuestionario como herramienta de recolección de datos y los datos fueron analizados por medio de Rho de Spearman. Los resultados mostraron que existen correlaciones significativas entre las variables, revelando la importancia de áreas como el desempeño, la gestión del conocimiento y la mejora del desempeño. En conclusión, una gestión adecuada del conocimiento en una organización puede contribuir en gran medida a lograr operaciones eficientes.
dc.description.escuelaAdministración
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Empresarial
dc.description.sedeTarapoto
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/8458
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectGestión del conocimiento
dc.subjectdesempeño laboral
dc.subjecteficiencia
dc.subjectmanejo de habilidades
dc.subjectcapacidades
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleGestión del conocimiento y desempeño laboral en una entidad pública de la Región Cajamarca - Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni46491931
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0546-7198
renati.author.dni76191634
renati.author.dni75412524
renati.discipline413036
renati.jurorÁlvarez Manrique, Víctor Daniel
renati.jurorTroya Palomino, David
renati.jurorDiaz Castillo, Ulises
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

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