Factores asociados a la omisión del cuidado de enfermería en Puno, Perú

Ticona Mamani, Dayana Yomara; Zuni Calla, Ximena Camila; Surco Carita, Emerson Rony

Factores asociados a la omisión del cuidado de enfermería en Puno, Perú

dc.contributor.advisor	Villasante Roman, Elba
dc.contributor.author	Ticona Mamani, Dayana Yomara
dc.contributor.author	Zuni Calla, Ximena Camila
dc.contributor.author	Surco Carita, Emerson Rony
dc.date.accessioned	2025-12-29T20:04:21Z
dc.date.available	2025-12-29T20:04:21Z
dc.date.embargoEnd	2027-12-15
dc.date.issued	2025-12-15
dc.description.abstract	Objetivo. Establecer la relación entre los factores asociados y la omisión de cuidados del personal de enfermería en un hospital de la región de Puno. Metodología. Investigación cuantitativa, orientada a medir fenómenos numéricos mediante recolección y análisis estadístico de datos. El diseño fue no experimental, correlacional y de corte transversal, observando la realidad sin manipular variables. La muestra estuvo conformada por 120 licenciados en enfermería que cumplían criterios de inclusión, a quienes se aplicó un cuestionario estructurado para evaluar factores sociodemográficos, comunicación y disponibilidad de recursos materiales y humanos. Resultados. El análisis se realizó con el coeficiente Rho de Spearman al no existir normalidad (p < 0.05). El personal fue mayoritariamente femenino (85.8%), con edad media de 41.8 años y experiencia promedio de 11.8 años. Se encontró una correlación significativa y negativa entre nivel de formación y omisión de cuidados (p=0.048; Rho=-0.181), indicando que mayor formación se asocia con menor omisión. Asimismo, se identificaron correlaciones positivas entre omisión de cuidados y factores de comunicación (p=0.000; Rho=0.384), recursos materiales (p=0.002; Rho=0.284) y recursos humanos (p=0.000; Rho=0.449), este último con mayor fuerza, evidenciando que la insuficiencia de personal incrementa la omisión de cuidados. Conclusión. La omisión del cuidado en este hospital de Puno está influida por factores organizacionales, de comunicación y disponibilidad de recursos, siendo los recursos humanos el factor más determinante. Además, un mayor nivel de formación profesional se relaciona con menos omisiones, lo que confirma que este fenómeno depende principalmente de condiciones estructurales susceptibles de mejora para fortalecer la calidad asistencial.
dc.description.escuela	Escuela Profesional de Enfermería
dc.description.lineadeinvestigacion	Gerencia y gestión del cuidado en enfermería
dc.description.sede	Juliaca
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12840/9637
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	Atención en enfermería
dc.subject	Seguridad del paciente
dc.subject	Factores desencadenantes
dc.subject	Calidad de la atención en salud
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.title	Factores asociados a la omisión del cuidado de enfermería en Puno, Perú
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	16788636
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0009-0000-2265-3545
renati.author.dni	75691533
renati.author.dni	73059913
renati.author.dni	73512640
renati.discipline	913016
renati.juror	Chura Muñuico, Ruth Yenny
renati.juror	Flores Mamani, Ana Luz
renati.juror	Montes Salcedo, Marleny
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Enfermería
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.name	Licenciado en Enfermería