Liderazgo directivo y motivación docente como predictores del trabajo en equipo en profesores peruanos de educación básica regular
dc.contributor.advisor | Turpo Chaparro, Josué Edison | |
dc.contributor.author | Huasasquiche Medina, Enrique Seleno | |
dc.contributor.author | Correa Dávila, Fidel Ernesto | |
dc.contributor.author | Rodriguez Soles, Eder Genaro | |
dc.date.accessioned | 2024-07-05T01:47:04Z | |
dc.date.available | 2024-07-05T01:47:04Z | |
dc.date.embargoEnd | 2026-06-28 | |
dc.date.issued | 2024-06-28 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue determinar si el liderazgo directivo y la motivación docente predicen el trabajo en equipo en profesores peruanos de educación básica regular. El diseño de investigación consistió en un diseño predictivo transeccional. Se encuesto a 935 profesores peruanos del nivel inicial, primaria y secundaria en base a los cuestionarios de liderazgo directivo, motivación docente y trabajo en equipo. Los resultados mostraron que el liderazgo directivo y la motivación docente tiene un efecto positivo en el trabajo en equipo de los profesores de educación básica regular. Se concluye que la variabilidad del trabajo en equipo es explicada por las variables liderazgo directivo y motivación docente en profesores peruanos de educación básica regular. Se recomienda aplicar estrategias de mejora en los lideres directivos y en la motivación académica con el fin de mejorar las habilidades de trabajo colaborativo en los docentes peruanos. | |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | |
dc.description.lineadeinvestigacion | Liderazgo y gestión educativos | |
dc.description.sede | Lima | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7635 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.subject | Liderazgo directivo | |
dc.subject | Motivación docente | |
dc.subject | Trabajo en equipo | |
dc.subject | Profesores peruanos | |
dc.subject | Profesores de educación básica regular | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | |
dc.title | Liderazgo directivo y motivación docente como predictores del trabajo en equipo en profesores peruanos de educación básica regular | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
renati.advisor.dni | 40227741 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1066-6389 | |
renati.author.dni | 21465183 | |
renati.author.dni | 03659996 | |
renati.author.dni | 18165840 | |
renati.discipline | 419077 | |
renati.juror | Saez Cevallos, Nataly Susan | |
renati.juror | Abanto Ramírez, Carlos Daniel | |
renati.juror | Hernández García, Melva | |
renati.juror | Requena Cabral, Gabriela | |
renati.juror | Turpo Chaparro, Josué Edison | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Administración Educativa | |
thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Humanas y Educación | |
thesis.degree.name | Maestro en Educación con Mención en Administración Educativa |
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