Adaptación y validación de la escala de motivación laboral: un enfoque psicométrico en trabajadores peruanos

Vasquez Guevara, Juliana Jhasmit; Del Rocio Niño Rios, Magdalena

Adaptación y validación de la escala de motivación laboral: un enfoque psicométrico en trabajadores peruanos

dc.contributor.advisor	Millones Liza, Dany Yudet
dc.contributor.author	Vasquez Guevara, Juliana Jhasmit
dc.contributor.author	Del Rocio Niño Rios, Magdalena
dc.date.accessioned	2025-07-02T00:07:14Z
dc.date.available	2025-07-02T00:07:14Z
dc.date.embargoEnd	2027-05-22
dc.date.issued	2025-05-22
dc.description.abstract	La motivación laboral es el impulso interno que lleva a los empleados a trabajar con entusiasmo y compromiso, lo que es esencial para el éxito y sostenibilidad para el buen rendimiento global de la empresa. En este contexto, el presente estudio tiene como objetivo realizar un enfoque psicométrico en el Perú a través de la escala de motivación laboral, la cual está compuesta por cuatro dimensiones. La escala, compuesta por 19 ítems, fue aplicada a 300 trabajadores peruanos. De acuerdo a la evaluación de los indicadores, se encontró una confiabilidad convergente, así como un ajuste de modelo con un nivel adecuado según sus indicadores (CMIN/DIF 2.555; IFC 0.965; SRMR 0.048 y RMSEA 0.072). De tal modo, se pretende implementar factores que ayuden a la motivación de los trabajadores peruanos, lo que conlleva a fortalecer la cultura organizacional y resultados en las empresas peruanas.
dc.description.escuela	Escuela Profesional de Administración
dc.description.lineadeinvestigacion	Talento humano
dc.description.sede	Lima
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8885
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	Escala
dc.subject	Medidas
dc.subject	Motivación laboral
dc.subject	Confiabilidad
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Adaptación y validación de la escala de motivación laboral: un enfoque psicométrico en trabajadores peruanos
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	44250487
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-3672-461X
renati.author.dni	75568163
renati.author.dni	09971518
renati.discipline	413316
renati.juror	Aguilar Panduro, Junior David
renati.juror	Alomía Lozano, Danney Lita
renati.juror	Flores Guillen, Sanddra Sadith
renati.juror	Millones Liza, Dany Yudet
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración y Negocios Internacionales
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.name	Licenciado en Administración y Negocios Internacionales