Relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Acopa S.A.C. 2019
| dc.contributor.advisor | Arana Rodríguez, Maritza Soledad | |
| dc.contributor.author | Díaz Osorio, Daniel Orlando | |
| dc.contributor.author | Purizaca Reyes, Cesar Domingo | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-10T23:42:51Z | |
| dc.date.available | 2019-12-10T23:42:51Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-01 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de determinar la relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Arcopa SAC 2019. El diseño de investigación es de tipo correlacional de un alcance explicativo, utilizando como técnica la técnica de la encuesta donde utilizaremos 2 instrumentos: El primer cuestionario está enfocado en la Rotación del Personal y el segundo en la Productividad, ambos tienen una escala de medición de Likert donde; 1 es Nunca, 2 es Casi Nunca, 3 A veces, 4 Casi Siempre y 5 Siempre. Se encuestó a 40 trabajadores de la empresa; como resultados del análisis de correlación muestran que existe una relación entre la rotación del personal y la productividad. Además, comprobamos que ejerce influencia entre la rotación interna y las aptitudes que desempeñan los trabajadores, de igual forma existe influencia entre la rotación externa y la dimensión de competencias. Podemos afirmar también que el grado de rotación del personal tiene un impacto significativo en el personal, por ende, afecta la productividad de la empresa. | en_ES |
| dc.description.escuela | Escuela Profesional de Administración | en_ES |
| dc.description.lineadeinvestigacion | Talento Humano | en_ES |
| dc.description.sede | LIMA | en_ES |
| dc.description.uri | Trabajo de investigación | en_ES |
| dc.format | application/pdf | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/2623 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | en_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ | * |
| dc.source | Universidad Peruana Unión | en_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPEU | en_ES |
| dc.subject | Rotación del personal | en_ES |
| dc.subject | Productividad | en_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.title | Relación de la rotación del personal y la productividad en la empresa Acopa S.A.C. 2019 | en_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales | en_ES |
| thesis.degree.level | Bachiller | en_ES |
| thesis.degree.name | Bachiller en Administración y Negocios Internacionales | en_ES |
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