Estrés y carga de trabajo como predictores de la satisfacción con la vida: el rol mediador del rendimiento laboral en enfermeras

Zárate Vergara, Bany Rocío; Caldaz Ugaz, Juana Esther; Valer Díaz, Liseth Sandra

Estrés y carga de trabajo como predictores de la satisfacción con la vida: el rol mediador del rendimiento laboral en enfermeras

dc.contributor.advisor	Morales García, Wilter Charming
dc.contributor.author	Zárate Vergara, Bany Rocío
dc.contributor.author	Caldaz Ugaz, Juana Esther
dc.contributor.author	Valer Díaz, Liseth Sandra
dc.date.accessioned	2023-08-08T15:20:42Z
dc.date.available	2023-08-08T15:20:42Z
dc.date.embargoEnd	2025-06-09
dc.date.issued	2023-06-09
dc.description.abstract	Introducción: Las enfermeras son la principal fuente de atención a la salud; sin embargo, la escasez de enfermeras es evidente en todo el mundo, ya que las condiciones de trabajo traen desafíos que requieren tomar medidas para promover la salud y el desempeño de las enfermeras. Objetivo: Por lo tanto, este estudio tuvo como objetivo examinar el papel mediador del desempeño laboral en la relación del estrés y la carga de trabajo en la satisfacción con la vida. Métodos: El diseño del estudio fue transversal y explicativo, participaron 378 enfermeros, con edades comprendidas entre 24 y 64 años (M=38,63 y DS= 9,43). Se utilizaron las escalas de Satisfacción con la Vida, Escala de Trabajo, Estrés Percibido y Desempeño Laboral. El modelo teórico fue analizado utilizando Modelado de Ecuaciones Estructurales (SEM). Resultados: Se obtuvo un ajuste adecuado para el modelo teórico, 2(3) = 10.3, p = .016, CFI = .973, RMSEA = .080, SRMR = .023. Confirmando el efecto inverso del estrés en la satisfacción con la vida. Además, el análisis de mediación confirmó el efecto mediador del desempeño laboral entre el desempeño laboral y la satisfacción con la vida, también el efecto mediador entre la carga de trabajo y la satisfacción con la vida. Conclusión: El modelo permite comprender los factores psicofísicos y de trabajo para la promoción del bienestar del enfermero. Por lo tanto, es necesario abordar y desarrollar estrategias que permitan la mejora del bienestar para mitigar los efectos del estrés y aumentar el rendimiento laboral.	en_ES
dc.description.escuela	Escuela de Posgrado	en_ES
dc.description.lineadeinvestigacion	Gestión (administración) en Salud	en_ES
dc.description.sede	LIMA	en_ES
dc.format	application/pdf	en_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6733
dc.language.iso	spa	en_ES
dc.publisher	Universidad Peruana Unión	en_ES
dc.publisher.country	PE	en_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess	en_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/	*
dc.subject	Estrés	en_ES
dc.subject	Satisfacción con la vida	en_ES
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05	en_ES
dc.title	Estrés y carga de trabajo como predictores de la satisfacción con la vida: el rol mediador del rendimiento laboral en enfermeras	en_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	en_ES
renati.advisor.dni	46061588
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-1208-9121	en_ES
renati.author.dni	44350542
renati.author.dni	41655759
renati.author.dni	72152107
renati.discipline	919157	en_ES
renati.juror	Bernui Contreras, Miguel Guillermo
renati.juror	Urgilés Echevarría, Mónica Maritza
renati.juror	Huancahuire Vega, Salomón
renati.juror	Newball Noriega, Edda Evnet
renati.juror	Morales García, Wilter Charming
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro	en_ES
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	en_ES
thesis.degree.discipline	Maestría en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud	en_ES
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Salud Pública	en_ES
thesis.degree.name	Maestra en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud	en_ES