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Ítem Empatía de los profesionales enfermeros de los servicios de Neurología y Gastroenterología de un hospital público de Lima, 2023(Universidad Peruana Unión, 2023-06-28) Córdova Marca, Ashly Nicole; Arévalo Ipanaqué, Janet MercedesLa investigación titulada “Empatía de los profesionales enfermeros de los servicios de Neurología y Gastroenterología de un hospital público de Lima, 2023” tiene como objetivo Determinar el nivel de empatía de los profesionales enfermeros de los servicios de neurología y gastroenterología de un hospital público de Lima. El tipo correspondió a la básica, el diseño será no experimental, y de corte transversal, ya que se aplicará el estudio en un momento determinado. La población estará constituida por 50 enfermeros que prestan servicio asistencial en los servicios de gastroenterología y neurología y la muestra por el integro de la población (50) profesionales enfermeros, la que fue determinada por intermedio del denominado muestreo no probabilístico y no aleatorio, por conveniencia y a criterio de la investigadora. La técnica aplicada corresponde a la encuesta, el instrumento la Escala de Empatía Médica de Jefferson (EEMJ), el instrumento fue sometido a validez y confiabilidad, obteniéndose una validez según V de Aiken de 1 y de confiabilidad según Alfa de Cronbach de 0,873.Ítem Cuidado del familiar y calidad de vida del paciente con enfermedad de parkinson en el Servicio de Neurocirugía de un instituto especializado de Lima, 2021(Universidad Peruana Unión, 2021-09-02) Mendoza Zambrano, Marivel; Paredes Aguirre de Beltrán, Angela MaríaLa enfermedad de parkinson es una enfermedad degenerativa del sistema nervioso central y es una problemática a nivel mundial y nacional, que requiere del cuidado de los profesionales de enfermería y sobretodo de la familia. El objetivo de este estudio es identificar la relación que existe entre el cuidado del familiar y la calidad de vida del paciente con parkinson en un Servicio de Neurocirugía de un instituto especializado de Lima. El enfoque es cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo, transversal y correlacional. La muestra será de 80 pacientes con Parkinson. Se utilizará como técnica de recolección de datos la encuesta y el instrumento son cuestionarios cuya validez dio como resultado 0.0159 según la prueba binomial y en cuanto a la confiabilidad el cuestionario sobre el cuidado de familiar (α = 0.817) y el cuestionario sobre la calidad de vida (α = 0.825), según el Alfa de Cronbach. Para el procesamiento y análisis de datos, se utilizará el Microsoft Excel 2019 y el Programa Estadístico SPSS versión 25.0, con los cuales se obtendrá tablas y/o gráficos, para la contrastar la prueba de las hipótesis, se utilizará la Prueba de Correlación Rho de Spearman, con un nivel de confianza del 95%, un error del 5%, el cual será plasmado en la tabla de contingencia de ambas variables.Ítem Cuidado enfermero a paciente con infarto cerebral del Servicio de Neurocirugía de un hospital de Lima 2021(Universidad Peruana Unión, 2023-01-04) Machahuay Vilca, Shirley Madeleine; Reinoso Huerta, GuimaEl infarto cerebral acontece cuando se interrumpe el flujo sanguíneo que irriga el tejido cerebral producida por un embolo, pudiendo ocasionar daño cerebral severo, invalidez permanente incluyendo la muerte. El objetivo es gestionar el cuidado integral en el paciente. El sujeto de estudio fue una paciente adulta mayor, se realizó la valoración a través de las técnicas de la observación entrevista, examen físico y revisión de la historia clínica. Una vez identificados los problemas se procedió a elaborar los diagnósticos enfermeros en base a la Taxonomía II de la NANDA I, identificándose siete diagnósticos enfermeros priorizándose tres por riesgo de vida: Deterioro del intercambio de gases, Riesgo de perfusión tisular cerebral ineficaz y Complicación potencial: Infección. La planificación se realizó con la taxonomía NOC NIC, se logró ejecutar las actividades planificadas y finalmente se evaluó con la diferencia de las puntuaciones finales y basales. Como resultado de las intervenciones administradas, se obtuvo una puntuación de cambio + 2, +1 y 0. Se concluye que se logró gestionar el proceso de atención de enfermería en sus cinco etapas, lo que permitió brindar un cuidado de calidad al paciente.Ítem Estilos de vida de los profesionales enfermeros, en el servicio de neurología de un hospital público de Lima, 2023(Universidad Peruana Unión, 2023-08-09) Marca Castillo, Mayra Irene; Reyes Gastañadui, Neal HenryEl estilo de vida es la elección de conductas individuales y hábitos que cada enfermero adopta para satisfacer sus necesidades, pueden ser adquiridas voluntaria y/o involuntariamente en ámbitos laborales u otros, e incide negativa o positivamente sobre el estado de salud con el tiempo. La exploración tiene el fin de determinar el estilo de vida de los profesionales enfermeros del servicio de neurología de un hospital público de Lima. En la metodología, el enfoque es cuantitativo, el diseño es descriptivo y el corte transversal; la población se conforma por 70 enfermeros, a quienes se le ha aplicado el muestreo no probabilístico, sino por conveniencia de la investigadora; se estableció una muestra de 50 profesionales, a quienes se aplicó la encuesta, a través del instrumento ‘Health Promoting Lifestyle Profile’, formulado por Walker, Pender y Sechrist, y validado por la investigadora mediante juicio de expertos (05); determinó un valor de V de Aiken equivalente a 1, cuyo refiere un alto grado de concordancia alcanzado por los jueces en la valoración del instrumento; asimismo, se aplicó a una prueba tipo piloto a enfermeros, para establecer la confiabilidad del instrumento; se evidenció, mediante el alfa de Cronbach exacto de 0.813, que el instrumento es confiable. El procesamiento de la información relevada incluye organizar la data a través del programa Excel, luego se utilizó el programa SPSS 27 para el abordaje estadístico respectivo.Ítem Satisfacción laboral en profesionales de enfermería de un hospital público de Lima– 2023(Universidad Peruana Unión, 2024-10-07) Romero Velasquez, Liz; Munayco Mendieta, Juan RobertoLa importancia de la satisfacción laboral, especialmente en el caso del personal de enfermería, ha alcanzado niveles sin precedentes en el ámbito de la salud. En el contexto organizacional, la satisfacción laboral se erige como un componente vital, especialmente en aquellas instituciones donde la calidad de la atención médica desempeña un papel fundamental en su desarrollo. Este proyecto de investigación se propone evaluar el nivel de satisfacción laboral en el personal de enfermería de un hospital público ubicado en Lima Metropolitana durante el año 2023. La elección de este enfoque se sustenta en la necesidad de comprender a fondo los factores que influyen en la satisfacción laboral de las enfermeras, con el objetivo de mejorar tanto su bienestar como la calidad de la atención médica brindada. La investigación se llevará a cabo en un hospital público de nivel de atención IV, específicamente en la Unidad de Neurología y Neurocirugía. Este hospital se distingue por su compromiso con el bienestar de los asegurados y su misión de proporcionar servicios de salud integrales y de calidad. Para alcanzar los objetivos del estudio, se contará con una muestra representativa de 90 enfermeras asistenciales. La medición de la satisfacción laboral se llevará a cabo mediante la aplicación de la escala traducida del Job Satisfaction Survey, propuesta por Neyra & Salinas (2017). Cabe destacar que esta escala ha sido previamente validada estadísticamente por Peña et al. (2015), quien reportó un alfa de Cronbach de 0.89, y por Valenzuela (2019), quien obtuvo un alfa de Cronbach de 0.91. La elección de replicar esta escala se fundamenta en su sólida validación y su cumplimiento de los estándares de calidad necesarios para garantizar la fiabilidad y validez de los resultados obtenidos.Ítem Factores ergonómicos asociados a lumbalgia en el personal de enfermería del Servicio de Cirugía del Centro Médico Naval, Lima, 2017(Universidad Peruana Unión, 2017-07-24) Chavez Mata, Cecilia Edelmira; Rojas Meza, Johana Flor; Paredes Aguirre, María AngelaLa lumbalgia se define por dolor localizado entre el límite inferior de las costillas y el límite inferior de los glúteos, cuya intensidad varía en función de las posturas adoptadas y la actividad física, frecuentemente se acompaña de limitación del movimiento y puede asociarse a dolor referido o irradiado. Este es uno de los principales problemas de salud laboral del personal de enfermería. Este estudio tiene como objetivo determinar los factores ergonómicos asociados a lumbalgia en el personal de enfermería del Servicio de Cirugía del Centro Médico Naval. Es de tipo descriptivo correlacional, no experimenta. La muestra de estudio estará conformada por 40 profesionales de la salud que laboran allí. Para evaluar los factores ergonómicos se utilizará una Guía observacional aplicada por Betsabeth Homez Salata. Para determinar la validez del instrumento del presente trabajo de investigación, se sometió a “juicio de experto” quienes validaron y aprobaron el instrumento de recolección de datos, teniendo una V de Aiken igual a 0.97). Para determinar la fiabilidad estadística de la guía observacional se realizó la prueba piloto a 15 licenciadas del servicio de cirugía dando como resultado un Alfa de Cronbach 0.886. (Apéndice F). Para medir la variable lumbalgia se utilizó un cuestionario de 27 preguntas elaborado por (Monnerat & Santos, 2009) El test de Shapiro-Wilk evaluó homogeneidad entre los dos momentos de este cuestionario. Ya el test de Wilcoxon no presentó diferencias significativas (p>0,05) para el test y el retest. El test de Spearman presentó un alto coeficiente de correlación (r=0.966; p < 0.01) para la confiabilidad de las medidas. Para determinar la fiabilidad estadística del cuestionario se realizó la prueba piloto a 15 licenciadas del servicio de cirugía dando como resultado un Alfa de Cronbach 0.863. Los resultados darán a conocer al personal de enfermería los factores que se asocian significativamente con el problema de lumbalgia; esto permitirá concientizar al profesional en xi su actuar tomando medidas correctivas al momento de enfrentar situaciones que impliquen la presencia de dichos factores.Ítem Cuidados enfermeros brindados a paciente con traumatismo encefalocraneal e hidrocefalia del Servicio de Neurocirugía de un hospital de Lima, 2021(Universidad Peruana Unión, 2021-10-27) Fernández silva, María Isabel; Quispe Gálvez, Luis Alberto; Mescua Fasanando, KatherineEl traumatismo craneoencefálico es el trauma craneal causado por el ataque o impacto físico desde el exterior, lo que podría reducir o alterar la conciencia causando alteraciones en la capacidad cognitiva y funcional. El objetivo es identificar las respuestas negativas del paciente. El sujeto de estudio es un adulto de iniciales Q. G. P. El trabajo tuvo un enfoque cualitativo, de estudio de caso único; la técnica, la entrevista, observación directa y documentada. El instrumento fue el marco de valoración por patrones funcionales de Maryory Gordon. Se identificaron 8 diagnósticos de enfermería, de los cuales se priorizan los siguientes: Capacidad adaptativa intracraneal disminuida relacionado con lesión cerebral, evidenciado por Glasgow 13 puntos hipo activo, palabras entrecortados desorientado en TE, pupilas anisocóricas OD: 4 mm, OI: 3 mm. Deterioro del intercambio de gases relacionado con desequilibrio de la ventilación perfusión, evidenciado por confusión, alcalosis respiratoria compensada, FR 26 por minuto. Complicación potencia Infección. Se propone un plan de cuidado de enfermería y se ejecuta las intervenciones y las actividades respectivas. Como resultado se obtuvieron las puntuaciones de cambio +2. +1 +2. Se concluye que de acuerdo a las respuestas del paciente se gestionó el proceso de atención de enfermería en sus 5 etapas, que permitió brindar cuidado integral al paciente.Ítem Percepción sobre el uso de equipos de protección personal y motivación laboral del profesional de enfermería del Área COVID de un hospital de Lima, 2023(Universidad Peruana Unión, 2024-07-03) Del Pielago Fernández, Juan de Dios; Mescua Fasanando, KatherineLos equipos de protección, dispositivos o piezas son los que evitan que el personal de salud tenga contacto directo con los peligros de ambientes riesgosos, los cuales pueden generar lesiones y enfermedades. El proyecto de investigación tiene como finalidad determinar cuál es la relación que existe entre las variables, uso de equipos de protección personal y motivación laboral del profesional de enfermería del Área COVID de un hospital de Lima. Es de tipo correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. El tipo de muestreo es no probabilístico por conveniencia. La obtención de los datos será a través del cuestionario. El instrumento a utilizar, para la variable uso de equipos de protección personal, es el cuestionario que consta de las siguientes dimensiones: prevención, protección, manejo de EPP, elaborado y validado por la Mg Oblitas Chicoma Mónica Cedelinda en el 2021, con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 089.5, donde participarán 138 enfermeras que cumplan con los criterios de inclusión del proyecto, y con una validez por juicio de expertos. Por otro lado, el instrumento utilizado para la variable motivación laboral, será el cuestionario que consta de las siguientes dimensiones: necesidad de protección y seguridad, necesidades sociales y de pertenencia, elaborado también por la misma investigadora, con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0,800, donde participaran de igual manera 138 enfermeras, y una validez por juicio de expertos.Ítem Proceso de atención de enfermería aplicado a paciente con encefalopatía hipóxica isquémica cerebral del servicio de neurología de un hospital del Callao, 2019(Universidad Peruana Unión, 2020-02-05) Castillo Marcelo, Nancy; Arpasi Quispe, OrfelinaEl presente trabajo académico consiste en la aplicación del proceso de atención de enfermería al paciente J.P.V. del Servicio de Neurología de un hospital de nivel III. El diagnóstico médico de ingreso fue de Encefalopatía hipóxica isquémica cerebral portador de sonda nasoyeyunal con estoma post traqueotomía, postrado dependiente. El proceso de atención de enfermería se realizó con sus cinco etapas en el transcurso de 3 días; siendo el diseño de investigación el estudio de caso. En esta primera etapa se utilizó el instrumento la guía de valoración de patrones funcionales de Marjori Gordon. Después de identificar los problemas y necesidades, se enuncian 10 diagnósticos de enfermería (NANDA), priorizando solo cinco diagnósticos; seguidamente se realizó la planificación a través de los planes de cuidado considerando los siguientes objetivos generales: Mantener la limpieza eficaz del paciente, de manera progresiva, durante el turno; mantener la perfusión tisular efectiva durante el turno; detectar el riesgo de deterioro de la integridad cutánea; presentar eliminación intestinal y manifestar una disminución o alivio del dolor y/ o de los espasmos musculares. El presente trabajo de investigación se ejecutó durante los días de intervención. En la etapa de evaluación los objetivos se alcanzaron progresivamente el primero, el segundo, mientras, que el tercero, el cuarto y quinto diagnóstico se pudo alcanzar en el último día de atención. Se concluye que el proceso de atención de enfermería es la práctica asistencial que nos permite brindar cuidados de una manera estructurada para beneficio del paciente.Ítem Agotamiento profesional en enfermeros (as) asistenciales de neurología y neurocirugía de un hospital de Lima, 2023(Universidad Peruana Unión, 2024-10-04) Palomino Villafuerte, Margarita del Pilar; Arévalo Ipanaque, Janet MercedesEl síndrome de Burnout es declarado como un factor de riesgo laboral por su capacidad para impactar la calidad de vida, la salud mental e incluso poner en riesgo la vida, este síndrome se caracteriza principalmente por el agotamiento profesional, influyendo en el estado de salud del trabajador. Este estudio tiene como objetivo determinar el nivel de agotamiento profesional en los enfermeros(as) asistenciales de neurología y neurocirugía de un hospital 2024. Es un estudio es de diseño no experimental, cuantitativa, de tipo descriptiva, la muestra estará constituida por 52 profesionales de enfermería que cumplan con los criterios de inclusión y exclusión a los cuales se les aplicará el instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI) versión española que cumple con los criterios de validez y confiabilidad (V de Aiken 1 punto, alfa de crombach 0.844).
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