3. Facultad de Ciencias Humanas y Educación

Permanent URI for this community

https://hdl.handle.net/20.500.12840/2188

Browse

Browsing 3. Facultad de Ciencias Humanas y Educación by Author "Cabrera Aquino, José Víctor"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    El rol de la comunicación interna y su incidencia en el compromiso laboral
    (Universidad Peruana Unión, 2020-12-18) Ayala Loyola, Cecilia; Jaimes Gutierrez, Iliana Fernanda; Cabrera Aquino, José Víctor
    La investigación tiene como objetivo analizar los conceptos que relacionan la comunicación interna con el compromiso laboral, a través de una revisión bibliográfica de diferentes artículos, considerando el rol del liderazgo en la motivación y búsqueda de un buen clima organizacional que permita al público interno obtener la satisfacción en la labor que desempeña, abriendo brechas para alcanzar los objetivos y metas de la institución, que harán de una empresa más competente, actualizada y al nivel de las exigencias modernas del mercado. Como resultado de ésta investigación concluimos que la comunicación interna puede definirse como una herramienta fundamental en el proceso de desarrollo organizacional que, mediante la transmisión unidireccional, favorecida por el diálogo, permite que su público interno fortalezca su compromiso laboral, que lo motive y capacite, desarrollando un buen clima organizacional para alcanzar las metas y los objetivos de la institución que le darán satisfacción laboral.
  • Thumbnail Image
    Item
    La importancia de la imagen corporativa dentro de las instituciones educativas como ventaja competitiva
    (Universidad Peruana Unión, 2020-12-18) Brenis Magallanes, Medalith Sollange; Quiroz Ccacyaccoa, Lucy Raquel; Cabrera Aquino, José Víctor
    El objetivo de esta investigación es conocer e informar el grado de importancia que posee la Imagen corporativa dentro de una institución educativa, y cómo esta es uno de los pilares fundamentales frente a la ventaja competitiva, pues hace que el público objetivo lo prefiera y recomiende antes que a otras instituciones que ofrecen servicios similares. Asimismo, se observó de cerca sus elementos y se expusieron los beneficios de una imagen corporativa eficaz, frente al público y a la competencia, mostrando relación directa entre la buena imagen corporativa y la preferencia del público objetivo. De la misma forma, se pretende resaltar que la Imagen corporativa realiza un cambio significativo y favorable para las Instituciones educativas; de esta manera aconsejar a los directivos de las instituciones educativas a fortalecer o implementar el área de imagen corporativa.