Religión y Salud Pública

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Características sociodemográficas y su relación con el nivel de estilo de vida y la percepción del estado de salud, en líderes religiosos, Lima, 2015
(Universidad Peruana Unión, 2017-10-20) Richard Pérez, Daniel William; Bernui Contreras, Miguel Guillermo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de las características sociodemográficas con el nivel de estilo de vida y la percepción del estado de salud, en líderes religiosos, Lima, 2015. El estudio fue de alcance descriptivo y correlacional, con diseño no experimental, de corte transversal, en una muestra de 192 líderes religiosos a quienes se les aplicó el Cuestionario (modificado) de Perfil de Estilo de Vida (PEPS-I) y la Encuesta General de Estado de Salud de MOS (SF-12), utilizados por su alto grado de confiabilidad y validez Alfa de Cronbach de ,923 y ,818 respectivamente. Los datos obtenidos fueron procesados en el software estadístico SPSS versión 22. El estilo de vida es definido como hábitos de vida, forma de vida y un conjunto de comportamientos o actitudes que desarrollan las personas que, algunas veces, son saludables y otras veces son nocivas para su salud; en tanto que, el estado de salud, se define como la evaluación que una persona hace de su vida sobre la base de diferentes áreas de la misma, fundamentalmente de su estado físico, funcional, psicológico y social. La conclusión a la cual se llegó, fue que que la mayoría de variables sociodemográficas no se relacionan con el estilo de vida ni con la percepción del estado de salud, excepto la variable institución donde labora con el estilo de vida (0.031).
Rol del capellán en las instituciones educativas adventistas
(Universidad Peruana Unión, 2019-01-25) Trinidad Ticse, Benjamín David; Turpo Chaparro, Joel
Las instituciones educativas adventistas necesitan un modelo de rol de capellán. Esto nos lleva a la pregunta ¿Cuál es el rol del capellán en las instituciones educativas adventistas? Esta pregunta es vital poder responderla, ya que permitirá establecer las políticas adecuadas para un trabajo efectivo. El objetivo de esta investigación es determinar el rol del capellán en las instituciones educativas adventistas, así como determinar si el aspecto administrativo, pedagógico y pastoral contribuye a dicha institución. La metodología usada es la descriptiva, ya que se centra en compartir un modelo de capellanía para una institución educativa adventista. El trabajo concluye que: el rol del capellán se centra en tres aspectos bien marcados: administrativos, pedagógico y pastoral, los tres unidos permiten un trabaja eficaz y eficiente en una institución educativa adventista. El aspecto administrativo contribuye en la parte técnica del manejo administrativo el cual es vital para tener una gestión adecuada. El aspecto pedagógico ayuda a educar al estudiante de una manera integral. Finalmente, el aspecto pastoral, mediante el plan “School Church” promueve la formación de discípulos mediante la práctica de hábitos espirituales. Las nuevas generaciones viven en un mundo digital, es necesario alcanzarlos en ese mundo, ganar su confianza, modelarlo y habilitarlo para evangelizar a otros pares según sus propios modelos.
Compromiso misionero en los líderes de los clubes de conquistadores de la iglesia adventista del séptimo día de la ciudad de Juliaca – 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-10) Mamani Hancco, Juan Carlos; Jaimes Zubieta, Rubén Fidolino
Esta investigación es de naturaleza descriptiva y bibliográfica, con diseño no experimental de corte transversal. Recoge información sobre el compromiso misionero en una muestra representativa de los líderes de los Clubes de Conquistadores de la Iglesia Adventista Del Séptimo Día de la ciudad de Juliaca, 2019. El planteamiento de la problemática y los antecedentes del presente estudio, permiten formular la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es el nivel de compromiso misionero en los líderes de los Clubes de Conquistadores de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de la ciudad Juliaca, 2019? Describir el nivel de Compromiso Misionero en los líderes de los Clubes de Conquistadores de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de la ciudad Juliaca, 2019.
El concepto de actitud mental positiva en los escritos de Elena G.de White
(Universidad Peruana Unión, 2021-02-13) Salomé Huamani, Edwin Fredy; Graf Maiorov, Roy Edgar
La actitud mental es promovida cada vez con más esmero, de forma especial desde que la psicología social comenzó a estudiarla. Esta capacidad ha captado la atención de varios autores cristianos alrededor del mundo. En la actualidad la psicología positiva fundamenta algunos de los secretos del bienestar en esta capacidad. Además, hay numerosos estudios que evidencian el rol que cumple la actitud mental en el éxito en diferentes áreas de la vida. Esta capacidad mental también se ve promovida por líderes de la iglesia adventista, evidenciándose en folletos de la Escuela Sabática, en los libros de esperanza y en los escritos de Elena G. de White. La falta de estudios del tema con fundamento bíblico ha llevado a plantearse el problema, ¿cuál es el concepto de AMP en los escritos de Elena G. de White? Con esta pregunta se ha analizan las concepciones filosóficas que condicionan la comprensión de la AMP por la psicología positiva y algunos autores, y se finaliza con el estudio del concepto de esta capacidad mental en los escritos de Elena G. de White.
Importancia de plantío de iglesias en el Distrito Misionero de Bagua “B”, Perú 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-11) Pasapera Loaisa, David; Rodríguez Luque, Álvaro Fernando
El propósito de esta investigación, es motivar y capacitar a los miembros de la iglesia Central “el Comercio” para que plante una nueva iglesia adventista en la Ciudad de Bagua distrito Misionero Bagua “B” Plantar iglesias está en armonía con la gran comisión de Cristo: “Id y predicar el evangelio a toda criatura” (Mt. 28:19,20) la predicación del evangelio ayuda y fortalece el liderazgo y desarrolla un verdadero compromiso con la iglesia. Plantar iglesias es parecido al ciclo de siembra y cosecha, imagínese que su comunidad es un campo, evangelio es la semilla que plantamos cuando evangelizamos, la biblia promete que cuantas más semillas sembremos mayor será la cosecha. El evangelio se convierte en un ministerio de multiplicación solo cuando los nuevos creyentes son discípulos. El éxito en plantar iglesias se logra al aplicar ciertas estrategias. Esto requiere el conocimiento de algunos puntos importantes, tales como tener una visión clara en el reavivamiento espiritual de la iglesia y es lo que Dios espera de cada uno de nosotros, también hacer un análisis demográfico del lugar, elegir el área geográfica, elegir el lugar de las reuniones, formar el grupo fundador, capacitarlo, dar inicio a las primeras reuniones y dar apoyo financiero para la compra de un nuevo terreno para la nueva iglesia y Crear conciencia en los miembros de iglesia, respecto al cumplimiento de la evangelización.
Proyecto de plantío de iglesia en Huaco con la ayuda del Colegio Adventista Esteban López Servan de Jaén, Cajamarca, Perú, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-11) Huichi Huichi, David; Zanga Céspedes, Juan Marcelo
El presente estudio justifica por la relevancia social, la cual está basada en el contenido del mismo y servirá para que la comunidad educativa pueda tomar conciencia del trabajo del capellán en las instituciones educativas adventistas. ¿Por qué y qué tanto es conveniente llevar a cabo esta investigación? La investigación estimula el pensamiento crítico y a través de ella el profesional sea beneficiado. De esta mara esta investigación pueda quedar registrado para que otros puedan aplicar. ¿Para qué servirá esta investigación? La investigación estimula el pensamiento crítico y a través de ella el profesional sea beneficiado. De esta mara esta investigación pueda quedar registrado para que otros puedan aplicar. 1. ¿Qué aporta de nuevo esta investigación? Lo que aporta de nuevo esta investigación es que por medio de la capellanía se puede plantar una iglesia en un lugar donde no hay iglesia. 2. ¿Cuáles son los beneficios que este trabajo proporcionará? Este trabajo tendrá como beneficio un aporte sobre cómo funciona en colegio el plantío de la iglesia. 3. ¿Quiénes serán los beneficiarios y de qué modo? Los que se beneficiaran de este trabajo son los lectores de esta investigación. 4. ¿Qué es lo que se prevé cambiar con la investigación? Lo que queremos cambiar con esta investigación que cada colegio pueda plantar una iglesia con los profesores y alumnos. 5. ¿Cuál es su utilidad? Este trabajo es de mucha utilidad porque cada colegio adventista debe plantar un colegio en lugar donde no hay una iglesia adventista. Sin embargo, es posible plantar una iglesia. 6. ¿Ayudará a resolver algún problema o gama de problemas prácticos? El trabajo ayuda a revolver algunos problemas pacticos de colegio sobre el plantío de la iglesia. 7. ¿Por qué es significativo este problema de investigación? Si es de mucho significativo, por que veremos que cada colegio es una iglesia vestida de colegio, donde si debe plantar una iglesia. 8. ¿Permitirá llenar algún hueco de conocimiento? Si contestará muchas dudas sobre como el pensar que no se puede plantar una iglesia con colegio adventista.
Beneficios en el liderazgo eclesiástico en capacitación y visitación en el Distrito Misionero de Satélite A, Perú, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-11) Alcántara Acuña, Roberto; Rodríguez Luque, Alvaro Fernando
En el presente informe se describe dos actividades del área pastoral de la Misión Peruana del Norte, que ayudarán a reconocer como se desarrolla el liderazgo eclesiástico y la visitación pastoral según lo que se hizo en el distrito misionero Satélite A. Asimismo, el presente informe es relevante ya que se hará un resumen de las actividades de cada uno de los departamentos que existen en la iglesia y la elaboración de un plan visitación siendo expuesto de manera teórica y práctica. Cuyo objetivo general es establecer los logros y beneficios en el liderazgo eclesiástico y la visitación pastoral y los objetivos específicos son identificar los logros en el liderazgo eclesiástico y identificar los beneficios de una visitación pastoral.
La importancia de la función de delegar responsabilidades para el cumplimiento de las actividades propias de la Iglesia Adventista en el Distrito Misionero de Pátapo, Lambayeque, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-12) Martínez Brugman, Edson Iván; Rodriguez Luque, Alvaro Fernando
Delegar es una labor que se puede definir como: “Darle una persona a otra la autoridad para que lo represente y sustituya”. La Biblia presenta suficiente evidencia de trabajo en equipo. El ejemplo por excelencia lo encontramos al citar el caso de Moisés cuando recibió consejo de su suegro Jetro quien le aconsejó delegar liderazgo a varones de virtud (Éxodo 18:21-22). Por otro lado, la Biblia nos revela que Dios ha provisto a su iglesia una diversidad de dones, en palabra de Pablo: “Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. Hay diversidad de ministerios, pero el Señor es el mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero es el mismo Dios el que hace todas las cosas en todos. Pero a cada uno se le da la manifestación del Espíritu para el bien común”, 1 Corintios 12:4-7. La cita textual sugiere que: 1. Hay diversidad de dones. 2. El propósito de los dones es para el bien común. 3. Hay distintos dones para distintas personas. De este modo podemos inferir que no existe un ser humano con todos los dones, no hay un líder con todos los dones, no hay un pastor con todos los dones, no hay un anciano con todos los dones. Resulta inverisímil creer que podemos trabajar solos en una iglesia diversa; por el contrario, es evidente la necesidad de trabajar en equipo y por lo tanto la necesidad de “delegar responsabilidades”.
Historia del plantío de iglesia desde el lanzamiento del proyecto distrital hasta el día de su organización en el AA. HH. Ollanta Humala en Piura, Perú, 2011-2013
(Universidad Peruana Unión, 2022-05-12) Márquez Pumacahua, Cesar Ruben; Zanga Céspedes, Juan Marcelo
El plantío de iglesia es una actividad constante que cada pastor realiza junto con los feligreses del distrito misionero que le toca liderar, el fin es compartir el mensaje de Dios en un lugar determinado donde no hay presencia adventista y establecer en ese mismo lugar una iglesia. El informe que a continuación se desarrollará conducirá a la hermandad a comprometerse en el proyecto de plantío de iglesia que su pastor y la junta planifiquen, el fin es que la feligresía ponga a disposición de Dios sus dones y talentos convirtiéndolos en un ministerio para el cumplimento de la misión. En este informe es justificado porque brinda datos históricos ocurridos en el proceso de la formación de la congregación “Ollanta Humala” en el distrito misionero Piura “C”, los acontecimientos de este informe animarán a los miembros actuales a continuar con el trabajo misionero, se podrán ver que dificultades se presentaron en el transcurso de las actividades y fueron solucionados en el camino. Este trabajo está centrado en el área pastoral de plantío de iglesias, esta área ayuda a cumplir la misión encomendada en Mateo 24:14 “Y este evangelio del reino será predicado en todo el mundo por testimonio a todas las naciones, y entonces vendrá el fin”. Dios quiere establecer su reino en todo lugar antes de su venida y por esta es la razón buscamos la manera de llevar el mensaje de Cristo a lugares donde no hay presencia adventista.
Reseña y métodos evangelísticos para el establecimiento de una nueva iglesia, Chorrillos, Lima, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2022-07-17) Bustamante Estela, Salomón; Alaña Huapaya, Walter Mauricio
En el presente artículo queremos presentar la historia y el desarrollo de la Iglesia Adventista del Séptimo Día de “Los Cedros de Villa”, Chorrillos, Lima, Perú y describir los diversos métodos evangelísticos que se utilizaron para su surgimiento El presente estudio narra algunas reseñas del establecimiento de la Iglesia Adventista del Séptimo Día “Villa los Cedros” Chorrillos. El presente estudio se iniciará considerando una pequeña reseña histórica de la ciudad, luego se recurrirá a los registros bíblicos y fuentes bibliográficas sobre el ministerio de Pablo en la plantación de iglesias en nuevos territorios. También se considerarán los escritos de Elena G. de White, y finalmente se describirán los métodos que se aplicaron durante 9 meses de intervención de la Facultad de Teología de la Universidad Peruana Unión en coordinación del Clínica Good Hope y otras instituciones de la Iglesia Adventista del Séptimo Día (IASD) para establecer la nueva iglesia. Con el propósito de cumplir la misión encomendada por nuestro Señor Jesucristo “id por todo el mundo y predicad el evangelio (Mateo 28:19), la (IASD) siempre ha promovido y trabajado con el propósito de establecer iglesias en nuevos territorios. El proceso comienza un vecindario a la vez, o incluso unas pocas calles a la vez en una Comunidad
Implementación del Proyecto Misión Caleb 8.0 como una estrategia para lograr los objetivos evangelísticos en el Distrito Misionero San Martin de Porres C
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-08) Carrasco Laborio, David Nehemías; Orellana Méndez, Michael Christian
El presente trabajo justifica el impacto del Proyecto Misión Caleb, frente al desafío evangelístico dado por Cristo con estas palabras “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, Bautizándolos…” (Mateo 28:19). Para cumplir dicho desafío es imperativo organizar, motivar, desafiar y movilizar a todas nuestras iglesias al trabajo misionero, utilizando estrategias para ser capacitados, en todas las áreas y grupos etarios en las que se divide la Iglesia. Como resultado la iglesia crece en el evangelismo de manera integral.
Impacto del programa de reavivamiento espiritual “Amaneciendo con Jesús” en el contexto de la COVID 19 en el Distrito Misionero de Pacasmayo 2020-2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09) Aponte Sáenz, Juan Miguel; Bustamante Estela, Salomón
El presente trabajo considera que el Reavivamiento Espiritual es la mayor necesidad de la iglesia, y más allá de analizar conceptos teológicos, se centra en la experiencia vivida en el Distrito Misionero de Pacasmayo de la Asociación Nor Pacífico del Perú durante los años 2020 y 2021. Experiencia que nos llevó a vivirla motivo de una pandemia terrible llamada COVID 19. Aunque no se profundiza los conceptos de Reavivamiento, la aplicación del mismo se realizó bajo los parámetros de la Palabra de Dios que comprendía: estudio de la Biblia y Oración todas las madrugadas. Acciones que llevaron a la iglesia pacasmayina a vivir los frutos del Reavivamiento: la unidad, la conversión, el compromiso misionero, el anhelo de ver a Jesús volver. Finalmente, el presente trabajo se justifica por el aporte al desarrollo espiritual de la iglesia y por los resultados que este trae. Por lo cual, estás experiencias ayudarán al ministerio pastoral a enfocar la atención primariamente en el Reavivamiento Espiritual y al mismo tiempo, atender las necesidades más urgentes de la comunidad. Estos dos, como base para tener resultados en todas las áreas y departamentos
Plan de evangelismo “Arco alfa” como factor determinante en el crecimiento evangelístico de la Iglesia Adventista de San Pablo 2016
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09) Chávez Gonzales, Orlando Werner; Turpo Chaparro, Joel Ricardo
Durante los años 2015 y 2016 , Implementamos el Plan de Evangelismo “ARCO ALFA”, acróstico basado en el libro de Hechos 2:41-47. Durante el año 2016, El Plan de evangelismo “ARCO ALFA” fue relevante, logrando así un crecimiento integral, ya que este plan consiste en propulsar: Adoctrinamiento, Relacionamiento , Compartimiento de alimentos, Oración, Alabanza y Fama (buen testimonio). La iglesia Cristiana primitiva colocó en marcha el susodicho plan, por eso creemos con seguridad que será significativo para la iglesia o distrito misionero que la lleve a cabo.
Experiencias exitosas de liderazgo pastoral en ancianos de iglesia en el distrito misionero El Milagro, Trujillo 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09) Rivera Cárdenas, Moisés; Rodriguez Luque, Alvaro Fernando
El presente trabajo, ha sintetizado las experiencias de un pastor en la mentoría de los ancianos de iglesia para que sirva de referencia en el liderazgo y empoderamiento a los ancianos de iglesia quienes son los colaboradores directos de todo pastor distrital, al ser éstos capacitados, inspirados y llevados a una experiencia espiritual más profunda, los ancianos han demostrado ser los líderes de primera línea especialmente en contextos de pandemia. Si un anciano con cierta frecuencia participa de la ejecución del rito bautismal, pastoreará a la iglesia con mayor entusiasmo sintiendo que comparte el ministerio al lado de su pastor. Esta realidad repercutirá en el crecimiento integral de sus respectivas iglesias. Especialmente en la ganancia de más adeptos y en la fidelidad de su mayordomía. Por último, los ancianos que comparten el liderazgo con su pastor, tendrán una mayor responsabilidad social hacia sus semejantes.
Evangelismo exitoso con las metas C.R.M. en el Distrito Misionero de Bellavista Kalbermater durante el año 2023
(Universidad Peruana Unión, 2024-08-09) Puma Corimanya, Rubén; Hanco Torres, Jesús
El presente informe de suficiencia profesional documenta la implementación y evaluación del evangelismo exitoso basado en las metas C.R.M. (Comunión, Relación y Misión) en el Distrito Misionero de Bellavista Kalbermater durante el año 2023. Este enfoque integrador, desarrollado bajo los lineamientos de la Unión Peruana del Sur, busca fortalecer el discipulado cristiano mediante el estudio bíblico, la organización de grupos pequeños y la formación de parejas discipuladoras. A través de una metodología participativa, se promovió una comunión diaria con Dios, relaciones significativas entre los miembros de la iglesia y un compromiso activo con la misión evangelizadora. Entre los resultados destacados, se alcanzó un crecimiento del 122 % en bautismos, un incremento del 137 % en suscripciones al folleto de Escuela Sabática y una mejora del 115 % en la fidelidad financiera de la membresía. Estos logros reflejan el impacto positivo de una planificación estratégica enfocada en la formación integral de discípulos y en la movilización de recursos humanos y espirituales. Se concluye que las herramientas del evangelismo, combinadas con una estructura sólida de Escuela Sabática y una espiritualidad activa, son fundamentales para el avance del mensaje cristiano.
Impacto social y misionero del ministerio joven de la APCE en la zona urbana de Carapongo, Lima, Perú, afectada por las inundaciones el 2017
(Universidad Peruana Unión, 2024-08-16) Deza Arrestegui, Denix Jose; Cruz Huaranga, Saulo Caleb
El presente informe analiza el impacto social y misionero del Ministerio Joven de la Asociación Peruana Central Este (APCE) en la zona de Carapongo, Lima, Perú, afectada por las inundaciones del fenómeno El Niño en 2017. Mediante una estrategia integral que combinó acciones humanitarias y evangelísticas, el Ministerio Joven movilizó a jóvenes, líderes locales y organizaciones como ADRA Perú para brindar asistencia a más de 3,200 personas afectadas. Las actividades incluyeron la distribución de ayuda humanitaria, apoyo emocional y espiritual, y programas de rehabilitación comunitaria. Estas acciones fortalecieron la cohesión social, incrementaron los estudios bíblicos y resultaron en un crecimiento significativo en bautismos. Además, la participación activa del Ministerio Joven posicionó a la Iglesia Adventista como agente solidario en medios nacionales e internacionales. El informe destaca lecciones clave sobre la importancia de la planificación, la colaboración interinstitucional y la integración del servicio social con la misión espiritual. Este caso subraya el poder transformador del servicio misionero en contextos de crisis.
Experiencias exitosas de evangelismo en el departamento de ministerio personal de la Misión del Oriente Peruano durante los años 2020, 2021 y 2022
(Universidad Peruana Unión, 2024-08-16) Torres Condori, Javier Elias; Turpo Chaparro, Joel Ricardo
El presente informe analiza la implementación del programa "Conectados" como estrategia de evangelismo integral en la Misión del Oriente Peruano durante los años 2020, 2021 y 2022. Este programa, basado en la estructura de la Escuela Sabática, busca desarrollar el discipulado mediante indicadores clave como el estudio de la Biblia, grupos pequeños, parejas discipuladoras, nuevas iglesias, bautismos y mayordomía fiel. A través de diversas actividades, incluyendo capacitaciones, campañas de evangelismo y el fortalecimiento de centros misioneros, se logró movilizar a la feligresía y fomentar un compromiso misionero activo. Los resultados evidencian un crecimiento significativo en la participación de los miembros y en el impacto espiritual en las comunidades atendidas. Entre los desafíos enfrentados, destacan la necesidad de mayor seguimiento y adaptación de estrategias a contextos locales. El informe concluye con recomendaciones para fortalecer la movilización misionera y garantizar la sostenibilidad del programa en futuros proyectos evangelísticos.
Experiencias exitosas de plantío y construcciones de templos en el Distrito Misionero de San Juan del oro durante los años 2021 y 2022
(Universidad Peruana Unión, 2024-08-16) Suclupe Matallana, Edgar William; Hanco Torres, Jesús
El presente informe de suficiencia profesional detalla las experiencias exitosas de plantío y construcción de templos en el Distrito Misionero de San Juan del Oro durante los años 2021 y 2022. En un contexto geográfico y cultural desafiante, caracterizado por la diversidad lingüística y las dificultades económicas, se implementó un programa estratégico para atender iglesias alejadas, fortalecer grupos organizados y abrir nuevos plantíos. Como resultado, se construyeron cinco templos, destacando la unidad y el esfuerzo de la hermandad, junto con el apoyo de la comunidad local y autoridades. Estas acciones no solo revitalizaron la infraestructura eclesiástica, sino que también incrementaron el fervor espiritual y el compromiso misional en la región. La experiencia adquirida subraya la importancia de la planificación estratégica, el trabajo en equipo y la sinergia entre la iglesia y la comunidad. Este informe ofrece un modelo replicable para el fortalecimiento de la misión en áreas rurales.
Programa vivencial de grupos pequeños en la IEA Pedro Kalbermater de Ayaviri, Melgar, Puno en los años 2022 - 2023
(Universidad Peruana Unión, 2024-09-06) Padilla Limas, Raul Eduardo; Montero Guerrero, Rubén Dagoberto
Este informe de suficiencia profesional presenta las experiencias en la implementación de un programa vivencial de grupos pequeños en la Institución Educativa Adventista Pedro Kalbermater, ubicada en Ayaviri, Puno, durante los años 2022 y 2023. El proyecto buscó fortalecer la espiritualidad y el compromiso académico de los estudiantes mediante estrategias innovadoras como la dramatización bíblica, el uso de sistemas de incentivos basados en papel moneda, y actividades enfocadas en la sostenibilidad ambiental, incluyendo el reciclaje de botellas de plástico. Se lograron avances significativos, como el fortalecimiento de la unidad estudiantil, el liderazgo juvenil, y la participación activa en programas espirituales y ambientales. Asimismo, se llevaron a cabo semanas de oración y bautismos, lo que resultó en una experiencia transformadora tanto para los estudiantes como para la comunidad educativa. El informe destaca la importancia del liderazgo espiritual, la planificación estratégica y la creatividad en la implementación de proyectos educativos y pastorales. Estas acciones reflejan el impacto positivo del programa en la formación integral de los estudiantes, preparándolos para enfrentar desafíos actuales y futuros desde una perspectiva cristiana.
Proyecto de Impacto, evangelismo e historia de la organización de la coral Jiréh en la región de Puno
(Universidad Peruana Unión, 2024-09-13) Laura Ochochoque, Seberino; Orellana Mendez, Michael Christian
Este informe de suficiencia profesional describe la experiencia ministerial en el distrito misionero de la Península, Misión Peruana del Lago Titicaca, durante el periodo 2019-2023. Se enfoca en el impacto evangelístico de la Coral Jiréh, cuyo objetivo ha sido llevar el mensaje de esperanza a través de la música sacra. Durante este tiempo, se consolidó un Manual de Organización y Funciones (MOF), se fortalecieron las áreas administrativas y espirituales, y se realizaron actividades significativas como bautismos, semanas de oración, retiros espirituales y ceremonias sociales. Entre los logros destacan la grabación del quinto volumen de la coral, la implementación de innovaciones organizativas y tecnológicas, y el alcance a nuevas comunidades mediante presentaciones públicas y digitales. Estas iniciativas resultaron en un crecimiento espiritual y organizativo tanto para los integrantes del coro como para la iglesia en general. El informe subraya la importancia de la planificación estratégica, el trabajo en equipo y la dependencia en la guía divina para alcanzar resultados significativos. Este trabajo ofrece un modelo replicable para el desarrollo de conjuntos corales y su contribución al evangelismo integral en contextos eclesiásticos.

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