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Mostrando ítems 51-60 de 107
Nivel de clima laboral en la empresa Perú Forus S.A., Lima, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El presente estudio e investigación tiene como objetivo identificar el nivel de Clima Laboral en la empresa Perú Forus S.A., Lima, 2020. La investigación es de tipo descriptivo, transversal de tipo no probabilístico. La ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el sector salud
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-13)
El propósito de este trabajo fue realizar una revisión bibliográfica sobre el compromiso organizacional, donde se estudió los conceptos y teorías de diferentes autores, esto con la finalidad de determinar su influencia en ...
La responsabilidad social empresarial, una percepción de los clientes de la empresa Leche Gloria S.A. en Lima Metropolitana, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-07-21)
El objetivo de este trabajo es determinar el nivel de percepción de la responsabilidad social empresarial de los clientes de la empresa Leche Gloria S.A. en Lima Metropolitana. El estudio es de nivel descriptivo de diseño ...
Factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud en Latinoamérica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-23)
El presente artículo tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud, bajo un desarrollo de revisión teórica. El capital humano es uno de ...
Percepción del clima organizacional de los trabajadores docentes en el Perú: una revisión teórica
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El presente trabajo es una investigación documental que tiene como objetivo analizar la percepción del clima organizacional de los trabajadores docentes en el Perú a través de la revisión teórica del clima organizacional ...
Clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION SRL, Lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION S.R.L, Lima 2019. Este estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo de tipo ...
Acercamiento teórico al capital intelectual
(Universidad Peruana Unión, 2020-07-21)
En la actualidad las empresas no solo buscan estabilidad económica, sino crear ventajas competitivas, esto se logra a través del capital intelectual considerado como fuente generadora de riqueza. El propósito de este trabajo ...
Clima laboral en el área de cajas de la tienda Wong - Ate. Lima 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de clima laboral percibido, así como la tendencia general de cada dimensión; Autorrelación; Involucramiento laboral, Supervisión; Comunicación y Condiciones ...
Inteligencia emocional de los docentes de la institución educativa Mariscal Luzuriaga de Casma, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
La investigación se propone determinar el cociente o inteligencia emocional de los docentes de la institución educativa Mariscal Luzuriaga. Se realizó un estudio con docentes que permanentemente colaboran en las áreas mayor ...
Satisfacción de los estudiantes en la educación virtual: una revisión sistemática
(Universidad Peruana Unión, 2020-12-20)
Esta investigación tiene como objetivo revisar la satisfacción de los estudiantes en la educación virtual de forma sistemática; por las circunstancias actuales los estudiantes dejaron de asistir a las aulas como tradicionalmente ...