Sistema de información multiplataforma, para la gestión administrativa del área de Gestión del Talento Humano de la Universidad Peruana Unión, filial Tarapoto
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Fecha
2019-11-08
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Editor
Universidad Peruana Unión
Resumen
La presente investigación titulada “Sistema de información multiplataforma, para la gestión administrativa del área de Gestión del Talento Humano de la Universidad Peruana Unión, filial Tarapoto”, tiene por objetivo mejorar la gestión administrativa (permisos, viáticos y comunicados) realizados en el área de gestión de talento humano de la Universidad Peruana Unión, filial Tarapoto. El diseño de investigación que se utilizó es pre-experimental con las 3 personas encargadas directamente del área de Gestión de Talento Humano de la filial Tarapoto, seleccionados mediante el tipo de muestreo no probabilístico intencional a criterio de los investigadores; a los cuales se les aplicó el instrumento pre y post test. La metodología que empleamos para el desarrollo del proyecto fue el marco de trabajo Scrum y Design Thinking; se utilizó Python como lenguaje de programación para la construcción del servicio Rest con conexión a base de datos PostgreSQL, Angular 5 para el entorno web; además de hacer uso del Framework Ionic para la construcción de App. Para la validación de la hipótesis se aplicó la prueba T de Student; concluyendo que: el t calculado es 12.53 mayor al punto crítico tabular de 2.9200 con 2 grados de libertad al 95% de confiabilidad, se concluye que con el uso del sistema de información multiplataforma mejora la gestión administrativa del área de GTH de la Universidad Peruana Unión, filial Tarapoto.
Descripción
Palabras clave
Gestión, Sistema, Información