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Mostrando ítems 311-320 de 396
Influencia de la comunicación interna en la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Moyobamba - Región San Martín.
(Universidad Peruana Unión, 2023-05-26)
Esta investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y la identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Moyobamba; la metodología utilizada ...
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en una organización estatal
(Universidad Peruana Unión, 2023-06-09)
El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los trabajadores de una organización estatal. El método corresponde a una ...
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en el sector de abarrotes del mercado Tupac Amaru de la ciudad de Juliaca, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-11-09)
El presente estudio conto con el objetivo en determinar la relación que existe entre la calidad de servicio con la satisfacción del cliente en el sector de abarrotes del mercado Tupac Amaru de la ciudad de Juliaca 2021. ...
Posicionamiento y lealtad del cliente de las tiendas departamentales de Lima Este, 2020
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-30)
En esta investigación, se identifica la relación existente entre el posicionamiento y la lealtad del cliente en las tiendas departamentales de Lima Este, 2020, a través del estudio correlacional con modelo no experimental ...
Liderazgo transformacional y su relación con el rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa Consorcio Vial Sur Perú, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2022-12-28)
El presente investigación tiene por objetivo “Determinar la relación entre el liderazgo transformacional y rendimiento laboral en la empresa Consorcio Vial Sur Perú, 2022”, para lo cual se realizó una investigación de tipo ...
Comportamiento organizacional y la productividad laboral de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-03-16)
El objetivo de este estudio fue ver cuál es la relación existente entre el comportamiento organizacional con la productividad de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021. Para ello ...
Endomarketing y la identidad laboral en los colaboradores de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud - Bajo Mayo (OGESS-BM), 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-21)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el endomarketing y la identidad laboral de los colaboradores de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud - Bajo Mayo (OGESS-BM), 2020, siendo una ...
Inteligencia emocional y el desempeño laboral en los colaboradores de la dirección regional de agricultura san martín, año 2020
(Universidad Peruana Unión, 2020-10-15)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la DRASAM, año 2020, siendo una investigación de tipo correlacional, de ...
Competencias de Empleabilidad para Futuros Administradores Peruanos
(Universidad Peruana Unión, 2023-04-14)
Hoy en día, las empresas necesitan competir con su mejor recurso, el talento humano, de tal forma, que rediseñan los puestos de trabajo. Es decir, requieren de colaboradores que sean capaces de generar resultados beneficiosos ...
Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019
(Universidad Peruana Unión, 2020-05-27)
La presente investigación que titula “Gestión administrativa y productividad laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Vilquechico del departamento de Puno, 2019” en ella se plantea el objetivo de ...