Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 96
Características sociodemográficas y su relación con la calidad de servicio financiero según el modelo SERVPERF en una entidad financiera
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-02)
El objetivo principal de la investigación fue identificar las características sociodemográficas de los clientes financieros relacionadas a su percepción respecto a la calidad de servicio según el modelo SERVPERF de la ...
Gestión del talento humano y compromiso organizacional del personal de la Asociación Educativa Adventista Peruana del Norte en el periodo 2021
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-03)
La presente investigación, tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en el personal docente y administrativo de la Asociación Educativa Adventista Peruana ...
Comunicación interna y su relación con la identidad laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo- Cuzco 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-08-29)
La finalidad de este estudio fue conocer la existencia de una correlación entre la comunicación interna y la identidad laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo - Cuzco 2022. Asimismo, se ...
Influencia de la comunicación organizacional interna sobre el compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2023-10-23)
El objetivo general de este estudio fue analizar la relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín. Se hizo uso de una metodología de investigación ...
Nivel de cultura financiera y toma de decisiones en los trabajadores de la empresa Multi Import Agor Extrema S.A.C, Ancash, 2022
(Universidad Peruana Unión, 2023-07-19)
La cultura financiera es un conjunto de habilidades y conocimientos necesarios, para que los individuos tomen decisiones financieras de manera adecuada (Buch, 2017). El propósito general del artículo fue determinar la ...
Impacto del salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-14)
Propósito: Determinar la relación entre el salario emocional y su efecto en el desempeño laboral en entidades públicas peruanas. Originalidad/brecha/relevancia/implicaciones: Existen pocos estudios en instituciones públicas, ...
¿Importa el engagement? Liderazgo servidor y compromiso laboral como predictores de la satisfacción con la vida en trabajadores peruanos del sector público
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-19)
Para tener organizaciones de éxito compuestas por trabajadores que revelen bienestar y satisfacción en las dimensiones más importantes de su vida, es necesario la consideración de factores específicos en su experiencia ...
Personalidad de marca e imagen de destinos turísticos como predictores de la intención de volver a visitar y recomendar destinos turísticos, región Puno
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-13)
Los principales actores que mueven nuestra economía de comercio internacional y nacional es el sector turismo, en los últimos años la actividad turística viene experimentando diferentes cambios gracias a las secuelas de ...
Gestión del talento humano como factor determinante en las capacidades dinámicas de los emprendedores, región Puno
(Universidad Peruana Unión, 2023-09-13)
Hoy en día los cambios tecnológicos incentivan a la innovación para responder de manera eficaz las necesidades del mercado de ese modo se analiza y estudia los contextos en la gestión del talento humano que favorecen el ...
Estrategias de Marketing Digital y su Repercusión en el Comportamiento del Consumidor en el Sector Retail, Tarapoto 2023
(Universidad Peruana Unión, 2023-12-06)
En la era digital contemporánea, las estrategias de marketing han evolucionado drásticamente, adaptándose a las nuevas plataformas y al cambiante comportamiento del consumidor. El propósito del estudio fue saber cual es ...