Listar Administración con mención en Gestión Empresarial por autor "Troya Palomino, David"
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Imagen de la tienda de una empresa de consumo masivo en la región San Martín, Perú
Chávez Frías, Darvin; Villena Medina, Felipe Elixvany (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-21)Objetivo: Conocer la imagen de la tienda de supermercado Supertuco empresa de consumo masivo de la región San Martín. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, con diseño de ... -
Influencia de la comunicación interna en el trabajo en equipo en una entidad pública
Milla Sangama, Xiomara Thais; Rios Tuanama, Veronica Isabel (Universidad Peruana UniónPE, 2023-07-27)La comunicación interna es un factor determinante que ayuda a conseguir los objetivos organizacionales, esto también ayuda a producir trabajo en equipo que aporta para que una organización trabaje con eficiencia, este ... -
Influencia de la comunicación organizacional interna sobre el compromiso organizacional en una municipalidad del nororiente peruano
Chavez Cubas, Noemi; Castillo Bustamante, Greys Milagros (Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-23)El objetivo general de este estudio fue analizar la relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín. Se hizo uso de una metodología de investigación ... -
Justicia organizacional y compromiso en los colaboradores de la de Unidad Ejecutora 404 - Red de Salud Datem del Marañón
Chuquilin Diaz, Bladimir Antonio; Diaz Shapiama, Norith Estefany (Universidad Peruana UniónPE, 2022-10-20)Este estudio determinó la relación entre la justicia organizacional y el compromiso de los colaboradores de una entidad gubernamental dedicada a la gestión de los servicios de salud en el Perú, este estudio se desarrolló ... -
Modelo de gestión por competencias y desempeño laboral, un análisis descriptivo y relacional en empresas de Consumo Masivo Lima 2021
Choquehuanca Alberca, Fiser Ismael; Bustamante Sánchez, Elda Miriam (Universidad Peruana UniónPE, 2022-07-08)El presente estudio tuvo por objetivo determinar si la gestión por competencias está relacionada con el desempeño laboral en la fuerza de ventas. Con respecto a la metodología, es de tipo básica, y cuyo objetivo es incrementar ... -
Pasión por el trabajo y compromiso organizacional en una municipalidad del oriente peruano
Urquia Rojas, Diego Brandy (Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-15)La pasión por el trabajo es la intensidad emocional y compromiso intrínseco que los individuos experimentan hacia sus labores y el compromiso organizacional es la conexión emocional y la dedicación de los trabajadores hacia ... -
Percepción del endomarketing de una empresa agroexportadora en el Nor Oriente Peruano
Paredes Mendo, Jorge Antonio; Rojas Segura, David Ronaldo (Universidad Peruana UniónPE, 2022-07-08)Esta investigación ha tenido como objetivo determinar el nivel de endomarketing en los colaboradores de la empresa Caynarachi S.A; para lo cual se utilizó una metodología para una investigación básica, de enfoque cuantitativo, ... -
Percepción del salario emocional en los colaboradores de la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú
Quevedo Huancas, Edithza Sadith (Universidad Peruana UniónPE, 2021-11-15)La presente investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de percepción de salario emocional en los colaboradores de la Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú. Esta investigación es de tipo ... -
Relación de la calidad de servicio y la imagen de la tienda en una empresa retail, Tarapoto – Perú
Córdova García, Diulner; Díaz Flores, Ruth Kelly (Universidad Peruana UniónPE, 2022-02-28)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la imagen de la tienda. El estudio fue correlacional de enfoque cuantitativo. Se usó el cuestionario como instrumento, los ... -
Relación de la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la caja Municipal de Paita S. A Agencia Tarapoto, 2016
Julca Camacho, Jaquelin Belsy (Universidad Peruana UniónPE, 2016-07-04)El propósito principal de este estudio de investigación es determinar la relación de la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Paita S.A Agencia Tarapoto, este estudio ... -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa municipal de servicios eléctricos Utcubamba S.A.C, Bagua Grande, Amazonas, 2016.
Castillo Fernández, Jhojan Pier; Ruiz Valera, Llina Milagros (Universidad Peruana UniónPE, 2017-06-15)El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Municipal de Servicios Eléctricos Utcubamba S.A.C, 2016. Este trabajo ... -
Responsabilidad social empresarial y su relación con la imagen corporativa de los trabajadores de la empresa Don Pollo San Martín S.A.C, Tarapoto, 2018
Chuquizuta Vargas, Vicky Leonisa; Cruz Inuma, Keyla (Universidad Peruana UniónPE, 2018-09-04)El objetivo de esta investigación es determinar la relación significativa entre la responsabilidad social empresarial y la imagen corporativa en los trabajadores de la empresa Don Pollo Tropical S.A.C. Se utilizó un análisis ... -
Salario emocional e identidad laboral en una empresa retail en el departamento de San Martin – Perú
Vega Carpio, Gianella Abigail (Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-14)Esta investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el salario emocional y la identidad laboral en los colaboradores de una empresa retail; la metodología utilizada fue una metodología para ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017
Cueva Gonzales, Kely; Díaz Ruiz, Marleny Analí (Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-25)La presente investigación tiene como finalidad establecer las relaciones entre los niveles de satisfacción laboral y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, 2017 , como hipótesis se consideró: existe una relación ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del colegio particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas, año 2016
Pizarro Silva, Cyntia Marvelit (Universidad Peruana UniónPE, 2017-06-15)El propósito de esta investigación es determinar la relación entre satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores del Colegio Particular de Ciencia y Tecnología Alfred Nobel de la ciudad de Chachapoyas, ... -
Sistema de compensación salarial y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Electro Oriente S.A – Yurimaguas 2020.
Díaz Sánchez, Leonor Noemi; Ordóñez Romero, Aylín (Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-03-02)Nuestro objetivo principal para nuestra investigación es poder decretar la relación que existe entre el sistema de compensación salarial con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Electro Oriente. Dicha ...