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Mostrando ítems 1-10 de 23
Examinando el efecto del liderazgo de servicio en la felicidad laboral: el papel moderador del salario emocional
(Universidad Peruana Unión, 2022-11-04)
Es innegable que esta nueva normalidad causada por la COVID -19 presenta un desafío grande para las universidades, desde el fortalecimiento de la infraestructura, tecnología, calidad de los servicios, hasta lograr la ...
Salario emocional y su relación con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia de San Martín
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-14)
En las instituciones públicas es común encontrar personal desmotivado y poco eficiente en el desarrollo de sus labores. En este contexto, el salario emocional juega un rol importante en el rendimiento laboral. El objetivo ...
Justicia organizacional y compromiso en los colaboradores de la de Unidad Ejecutora 404 - Red de Salud Datem del Marañón
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-20)
Este estudio determinó la relación entre la justicia organizacional y el compromiso de los colaboradores de una entidad gubernamental dedicada a la gestión de los servicios de salud en el Perú, este estudio se desarrolló ...
Comunicación interna y productividad laboral en servidores del estado peruano
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-10)
Los cambios socioeconómicos actuales, han generado un entorno empresarial incierto y cambiante que impacta negativamente en la productividad laboral tanto de las organizaciones públicas como de las privadas, razón por la ...
Comunicación interna y su influencia en el compromiso organizacional en una empresa de consumo masivo en el nor oriente peruano
(Universidad Peruana Unión, 2022-10-20)
En el presente artículo se planteó como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa de consumo masivo en el nor oriente peruano, ...
Relación de la calidad de servicio y la imagen de la tienda en una empresa retail, Tarapoto – Perú
(Universidad Peruana Unión, 2022-02-28)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la imagen de la tienda. El estudio fue correlacional de enfoque cuantitativo. Se usó el cuestionario como instrumento, los ...
Calidad de vida en el trabajo en una entidad financiera en tiempos del Covid 19
(Universidad Peruana Unión, 2022-04-22)
Objetivo: Determinar el nivel de percepción de la calidad de vida en el trabajo (CVT) en los colaboradores de la entidad financiera MiBanco oficina Tarapoto en tiempos de la Covid19. Método: Se desarrolló esta investigación ...
Innovación organizacional como factor de Competitividad Empresarial en Mypes durante el Covid-19
(Universidad Peruana Unión, 2022-04-29)
Esta investigación tiene por objetivo determinar la influencia de la innovación organizacional en la competitividad empresarial en tiempos de Covid-19 en las mypes del sector comercio. Es de tipo básico con un alcance ...
Competencias digitales y desempeño docente del nivel primario y secundario del distrito de Puerto Bermúdez-Pasco, 2021
(Universidad Peruana Unión, 2022-06-20)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre competencias digitales y el desempeño en los docentes del distrito de Puerto Bermúdez-Pasco, para llevar a cabo esta investigación se hizo uso ...
Percepción del endomarketing de una empresa agroexportadora en el Nor Oriente Peruano
(Universidad Peruana Unión, 2022-07-08)
Esta investigación ha tenido como objetivo determinar el nivel de endomarketing en los colaboradores de la empresa Caynarachi S.A; para lo cual se utilizó una metodología para una investigación básica, de enfoque cuantitativo, ...