Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Cultura organizacional de la empresa Telefónica del Perú sede Chorrillos del área soluciones y servicios y su relación en la gestión de la calidad total, durante el año 2016
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-05)El objetivo de esta investigación es determinar si la cultura organizacional de la empresa Telefónica del Perú SAA tiene relación con la gestión de la calidad total durante el año 2016. La metodología de estudio será de ... -
Cultura organizacional y adaptabilidad para el cambio en una empresa de refrigeracion, Ucayali 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-02-28)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la adaptabilidad para el cambio en una empresa de refrigeración, Ucayali, 2019. El estudio fue tipo correlacional, ... -
Cultura organizacional y compromiso laboral en la Editorial Imprenta Unión, año 2016
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-11-28)Este trabajo de investigación tiene como objetivo principal medir el grado de correlación entre las variables cultura organizacional y compromiso laboral en Editorial Imprenta Unión, en el año 2016. Metodológicamente, este ... -
Cultura organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Particular Líder de la ciudad de Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Particular Líder de la ciudad de Juliaca. El tipo de investigación fue ... -
Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral de los Colaboradores en la Municipalidad Provincial de San Martín-Tarapoto, 2018.
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-28)El objetivo general de la investigaiòn consiste en determinar la relación entre cultura organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de San Martín-Tarapoto, 2018. La investigaciòn ... -
Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral en la Empresa Maquinarias Innova S.R.L. Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-08-04)La presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la Cultura Organizacional se relaciona con la Satisfacción Laboral en la Empresa Maquinarias Innova S.R.L. Juliaca, 2019. El estudio es de tipo correlacional ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en la empresa Planeamiento & Gestión S.A.C. de la ciudad de Lima, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2017-10-05)En el contexto actual, las empresas por más pequeñas o grandes que fueran, hay algo que es propia de ellas, su cultura organizacional, y a partir de la cual, el recurso humano busca mejorar su satisfacción laboral. ... -
Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral en una Empresa de Seguridad. Ucayali 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-02-28)En el contexto actual, las empresas por más grandes, medianas o pequeñas que fueran, siempre hay algo propio de ellas, su cultura organizacional, y a partir de la ello, en recursos humanos buscamos mejorar la satisfacción ... -
Desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Adventista Puno - gestión 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-11)La presente investigación titulada: Desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Adventista Puno gestión – 2019 tuvo como propósito determinar el nivel de desempeño laboral desde la perspectiva del docente ... -
Desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas – Cusco, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-13)El estudio denominado “Desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas – Cusco, 2018” tuvo como objetivo determinar los niveles de desempeño laboral en los trabajadores ... -
Determinantes de la satisfacción, confianza y fidelización del cliente de comercio electrónico B2C en los estudiantes de la facultad de ciencias empresariales en una universidad privada de Lima, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-11-22)El objetivo general de esta investigación fue determinar si la satisfacción y la confianza tienen un efecto directo en la fidelización del cliente de comercio electrónico B2C en los estudiantes de la facultad de ciencias ... -
Diagnóstico Situacional del comercio informal en el Mercado San José de la ciudad de Juliaca en el año 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-10-29)La presente investigación está denominada con el título principal: “Diagnóstico situacional del comercio informal en el Mercado San José de la ciudad de Juliaca en el año 2019”. Su objetivo general; identificar la situación ... -
Diseño de estrategias de Brand Awareness de las rosquitas de yuca salada en el distrito de Tarapoto – San Martín, 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-08-27)La presente investigación titulada: “Diseño de estrategias de Brand Awareness de las Rosquitas de Yuca Salada en el distrito de Tarapoto - San Martín 2018” tiene como finalidad de diseñar estrategias que generen conocimiento ... -
Efecto de la capacidad de liderazgo en el clima laboral. El rol mediador del compromiso laboral
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-26)Propósito: El propósito de esta investigación es analizar cómo el compromiso laboral media el efecto entre la capacidad de liderazgo y el clima laboral. Los datos se obtuvieron de 132 trabajadores de una empresa peruana. ... -
Efecto del clima organizacional y la satisfacción laboral en la ONG Asociación para la Investigación y Desarrollo Integral. Ucayali 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-02-28)El clima organizacional tiene una relación directa con la satisfacción laboral, el cual se refleja según el grado de motivación que tengan los miembros de la organización, por ello es importante tener un buen líder y que ... -
Efecto del clima y satisfacción sobre el desempeño laboral. Un estudio de caso
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-28)El clima, desempeño y satisfacción laboral son temas muy abordados en la actualidad, cuyo propósito es optimizar la gestión laboral en las organizaciones. Por ello, el estudio tuvo el objetivo de analizar cómo el clima y ... -
Efecto del compromiso laboral en la innovación laboral. El papel mediador de la motivación laboral en trabajadores peruanos
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-28)Este estudio trata sobre el compromiso laboral, motivación y la innovación empresarial; tuvo como objetivo investigar la influencia la entre estas tres variables, así como el efecto mediador de la motivación. Métodos: se ... -
Efecto del influencer a través de Tik Tok para las Mypes en la región Puno
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-06)En un entorno cada vez más digitalizado y profundamente interconectado, TikTok ha surgido como una herramienta de influencia poderosa en el ámbito empresarial. Este estudio se enfoca en analizar de qué manera esta plataforma ... -
Eficacia de la comunicación organizacional y la gestión administrativa de los directivos académicos en el personal docente de la Asociación Educativa Nor Pacífico, Trujillo 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-02-16)La investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y la gestión administrativa de los directivos académicos en el personal docente de la Asociación Educativa ... -
Eficiencia colectiva en el trabajo en una entidad privada del Nor Oriente Peruano
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-14)El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de eficiencia colectiva en la empresa Socopur sucursal Tarapoto. Se desarrolló bajo la metodología para una investigación de tipo básica, descriptiva y de ...