Adaptación y validación de un instrumento para medir el salario emocional en docentes peruanos

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dc.contributor.advisorHaro Zea, Karla Liliana
dc.contributor.authorAlmanza Pereyra, David
dc.date.accessioned2025-12-22T16:28:12Z
dc.date.available2025-12-22T16:28:12Z
dc.date.embargoEnd2027-08-20
dc.date.issued2025-08-20
dc.description.abstractEste estudio tuvo como objetivo adaptar y validar un instrumento para medir el salario emocional en docentes peruanos. Participaron 342 docentes, en su mayoría mujeres (53.5%), con edades predominantes entre 30 y 49 año. El instrumento final estuvo compuesto por 16 ítems distribuidos en tres dimensiones (ambiente, desarrollo profesional y flexibilidad), mostró excelentes propiedades psicométricas. Los análisis de fiabilidad indicaron altos valores de alfa de Cronbach (0.944) y Omega de McDonald (0.942), mientras que el análisis factorial exploratorio y confirmatorio respaldaron la validez estructural del instrumento explicando una varianza total del 61.3% y mostrando índices de ajuste satisfactorios (CFI = 0.995, TLI= 0.994, RMSEA = 0.076). Los resultados resaltan la relevancia del salario emocional para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral docente, recomendándose su utilización sistemática para diseñar estrategias que favorezcan ambientes educativos positivos.
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacionGestión empresarial y estrategia organizacional
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/9606
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectSalario emocional
dc.subjectEscala
dc.subjectPropiedades psicométricas
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleAdaptación y validación de un instrumento para medir el salario emocional en docentes peruanos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni00007259
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7257-0673
renati.author.dni09729840
renati.discipline413127
renati.jurorCarranza Molina, Marisol
renati.jurorHaro Zea, Karla Liliana
renati.jurorToyohama Pocco, Gladys
renati.jurorHuayta Meza, Mariné
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios con Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios con mención en Gestión Empresarial

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