Relación entre el capital psicológico y engagement: Caso de una institución educativa de nivel básico en el nororiente peruano

Simple item page
dc.contributor.advisorCruzado Vásquez, Elmer
dc.contributor.authorAgurto Cortez, Medaly Belén
dc.contributor.authorBarrera Gálvez, Carol Estefanny
dc.date.accessioned2025-08-26T16:41:01Z
dc.date.available2025-08-26T16:41:01Z
dc.date.embargoEnd2027-08-07
dc.date.issued2025-08-07
dc.description.abstractEl capital psicológico afecta directamente al bienestar y el rendimiento en el trabajo. Por otro lado, el engagement se refiere al nivel de compromiso energía y dedicación que una persona pone en su trabajo. Esta investigación realizada en el Colegio Particular Simón Bolívar, se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre las variables y contó con 125 participantes a quienes se les aplicó una encuesta para recolectar los datos y concretar con el objetivo propuesto. Este estudio fue básico, cuantitativo, no experimental y correlacional donde el coeficiente Rho Spearman mostró que el capital psicológico y el engagement tienen un coeficiente (Rho = 0.720 p = 0.000) que indica una relación fuerte y positiva. Se concluye que todo esfuerzo realizado para aumentar y promover el capital psicológico ayudará a aumentar en engagement en los trabajadores.
dc.description.escuelaAdministración
dc.description.lineadeinvestigacionTalento Humano
dc.description.sedeTarapoto
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/9073
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCapital psicológico
dc.subjectCompromiso
dc.subjectResiliencia
dc.subjectEducación
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleRelación entre el capital psicológico y engagement: Caso de una institución educativa de nivel básico en el nororiente peruano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni44100679
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0697-9577
renati.author.dni73695847
renati.author.dni75459005
renati.discipline413036
renati.jurorParedes Saavedra, Maribel
renati.jurorGuerrero Chocan, Carmen Doreli
renati.jurorFlores Calderon, Elvis Ricardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineAdministración con Mención: Gestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
Medaly_Tesis_Licenciatura_2025.pdf
Size:
1.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Reporte de Similitud.pdf
Size:
975.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización.pdf
Size:
190.01 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Administración con mención en Gestión Empresarial