Calidad de vida profesional y estrés laboral en enfermeras de áreas COVID-19

López Mamani, Enoc Tito

Calidad de vida profesional y estrés laboral en enfermeras de áreas COVID-19

dc.contributor.advisor	Arévalo Ipanaqué, Janet Mercedes
dc.contributor.author	López Mamani, Enoc Tito
dc.date.accessioned	2024-09-27T14:35:19Z
dc.date.available	2024-09-27T14:35:19Z
dc.date.issued	2024-08-22
dc.description.abstract	La pandemia de COVID-19 ha planteado desafíos sin precedentes en el campo de la salud, afectando especialmente a los profesionales de enfermería que trabajan en áreas críticas. Estos desafíos han impactado su calidad de vida profesional (PQoL) y han aumentado los niveles de estrés laboral, que son cruciales tanto para el bienestar del personal de atención médica como para la calidad de la atención brindada a los pacientes. Objetivo: Este estudio tiene como objetivo explorar la relación entre la calidad de vida profesional y el estrés laboral entre enfermeras de un hospital de mediana complejidad en Lima, Perú, durante la pandemia de COVID-19. Métodos: Se utilizó una metodología cuantitativa, no experimental, transversal, correlacional, con una muestra no probabilística de 59 enfermeras. Los datos se recopilaron a través de cuestionarios en línea que evalúan la PQoL y el estrés laboral, utilizando herramientas validadas como la Escala de Estrés de Enfermería y el Cuestionario PQoL-35. Resultados: la mayoría de los participantes (69,5 %) perciben su PQoL como buena, destacando altos niveles de motivación intrínseca y calidad de vida percibida. Por el contrario, la carga de trabajo fue el aspecto más valorado negativamente. El estrés laboral se percibió como bajo en general y se encontró una correlación positiva moderada entre la PQoL y el estrés laboral (r = 0,517; p < 0,05), lo que sugiere que mejores condiciones laborales podrían mejorar la PQoL. La carga de trabajo fue identificada como un factor significativo de estrés laboral. Conclusiones: A pesar de los desafíos impuestos por la pandemia, las enfermeras mantienen una percepción positiva de su PQoL, especialmente en términos de motivación intrínseca y calidad de vida percibida. Sin embargo, la carga de trabajo se destaca como un factor crítico de estrés laboral.
dc.description.escuela	Escuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacion	Administración y Gestión de los servicios de salud
dc.description.sede	Lima
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7941
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	COVID-19
dc.subject	Calidad profesional
dc.subject	Estrés Laboral
dc.subject	Profesionales de enfermería
dc.subject	Carga de trabajo
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.title	Calidad de vida profesional y estrés laboral en enfermeras de áreas COVID-19
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni	40288982
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-2205-0522
renati.author.dni	00415321
renati.discipline	913097
renati.juror	Cabanillas Chávez, María Teresa
renati.juror	Vivanco Hilario, Sofía Ena
renati.juror	Cajachagua Castro, Mayela
renati.juror	León Castro, Delia Luz
renati.juror	Arévalo Ipanaqué, Janet Mercedes
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Maestría en Enfermería con Mención en Administración y Gestión
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud
thesis.degree.name	Maestro en Enfermería con Mención en Administración y Gestión