Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano

De La Matta Riva, Jenkins Perlino; Silva Perez, Cristina

Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano

dc.contributor.advisor	Diaz Castillo, Ulises
dc.contributor.author	De La Matta Riva, Jenkins Perlino
dc.contributor.author	Silva Perez, Cristina
dc.date.accessioned	2025-06-09T13:03:59Z
dc.date.available	2025-06-09T13:03:59Z
dc.date.embargoEnd	2027-05-14
dc.date.issued	2025-05-14
dc.description.abstract	La pasión por el trabajo se describe como un entusiasmo natural por las actividades laborales mientras que el engagement laboral se refiere a la energía dedicación y concentración en el trabajo. Este estudio tuvo como objetivo examinar la relación entre estas dos variables en la Municipalidad Distrital de Morales. Participaron 188 empleados. La metodología usada fue de tipo correlacional utilizando una escala de pasión por el trabajo y el cuestionario Utrecht Work Engagement Scale con un análisis estadístico basado en el coeficiente Rho de Spearman. El resultado mostró una correlación positiva y significativa con Rho de 0. 724 (p = 0. 000). Esto indica que a mayor pasión por el trabajo mayor es el engagement laboral. Estos hallazgos concluyen que la pasión por el trabajo es un factor clave para aumentar el engagement sugiriendo que es importante fomentar esta motivación interna para mejorar el rendimiento y el bienestar en la institución.
dc.description.escuela	Administración
dc.description.lineadeinvestigacion	Talento Humano
dc.description.sede	Tarapoto
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/8786
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Peruana unión
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject	Pasión
dc.subject	compromiso
dc.subject	vigor
dc.subject	dedicación
dc.subject	gestión
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.title	Relación entre la pasión por el trabajo y el engagement en el sector público: evidencia de una municipalidad del nororiente peruano
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni	41825528
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-3566-2832
renati.author.dni	76422392
renati.author.dni	77026889
renati.discipline	413036
renati.juror	Cruzado Vasquez, Elmer
renati.juror	Guerrero Chocan, Carmen Doreli
renati.juror	Troya Palomino, David
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana Union, Escuela Profesional de Administración
thesis.degree.name	Licenciado en Administración