Burnout como predictor de la satisfacción laboral: El rol mediador del compromiso laboral

Simple item page
dc.contributor.advisorCabanillas Chávez, María Teresa
dc.contributor.authorEscalante Zúñiga, Irene Judith
dc.contributor.authorPérez Flores, Elizabeth Haydee
dc.date.accessioned2026-02-16T20:31:49Z
dc.date.available2026-02-16T20:31:49Z
dc.date.embargoEnd2028-01-15
dc.date.issued2026-01-15
dc.description.abstractAntecedentes: El burnout y la satisfacción laboral son fenómenos ampliamente estudiados en el ámbito de la salud ocupacional, especialmente en profesionales de enfermería expuestos a altas demandas laborales. El compromiso laboral ha sido identificado como un posible mediador que puede atenuar los efectos negativos del burnout sobre la satisfacción laboral. Sin embargo, en el contexto peruano, la evidencia empírica sobre esta dinámica relacional aún es limitada. Objetivo: Examinar el papel mediador del compromiso laboral en la relación entre el burnout y la satisfacción laboral en enfermeras peruanas, utilizando un modelo de ecuaciones estructurales. Métodos: Se realizó un estudio explicativo con una muestra de 230 enfermeras peruanas (M = 41.22, DE = 11.65). El análisis se efectuó mediante modelos de ecuaciones estructurales. Resultados: El burnout mostró correlaciones negativas significativas con el compromiso laboral (r = –.47, p < .01) y la satisfacción laboral (r = –.41, p < .01), mientras que el compromiso laboral se asoció positivamente con la satisfacción laboral (r = .79, p < .01). El modelo estructural presentó un ajuste adecuado (χ² = 284.820, gl = 161, CFI = 0.96, TLI = 0.95, RMSEA = 0.06, SRMR = 0.04). Se evidenció un efecto directo muy bajo e insignificante de burnout sobre la satisfacción laboral (β = –0.04), y un efecto mediador significativo del compromiso laboral, lo cual respalda una mediación completa. Conclusiones: Los hallazgos confirman que el compromiso laboral media completamente la relación entre el burnout y la satisfacción laboral en enfermeras peruanas, actuando como un recurso psicosocial protector clave. Estos resultados refuerzan el Modelo de Demandas y Recursos Laborales (JD-R) y destacan la necesidad de implementar intervenciones organizacionales orientadas a fortalecer el compromiso laboral como estrategia para mejorar la satisfacción y el bienestar en contextos sanitarios exigentes.
dc.description.escuelaEscuela de Posgrado
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración y Gestión de los servicios de salud
dc.description.sedeLima
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12840/9799
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectBurnout
dc.subjectCompromiso laboral
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectEnfermeras
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleBurnout como predictor de la satisfacción laboral: El rol mediador del compromiso laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni32844023
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5792-9847
renati.author.dni43978139
renati.author.dni09865772
renati.discipline913097
renati.jurorDíaz Orihuela, María Magdalena
renati.jurorLeón Castro, Delia Luz
renati.jurorVivanco Hilario, Sofía Dora
renati.jurorCabanillas Chávez, María Teresa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
thesis.degree.disciplineMaestría en Enfermería con Mención en Administración y Gestión
thesis.degree.grantorUniversidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud
thesis.degree.nameMaestra en Enfermería con Mención en Administración y Gestión

Files

Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
Irene_Trabajo_Maestro_2026.pdf
Size:
2.66 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Reporte de similitud.pdf
Size:
711.86 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Autorización.pdf
Size:
56.73 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Magíster en Enfermería con Mención en Administración y Gestión