Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Endomarketing y calidad de vida en el trabajo en una institución educativa del distrito de Tarapoto, 2019.
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el endomarketing y la calidad de vida en el trabajo en los colaboradores de la Institución Educativa Nº 004 – Túpac Amaru del distrito ... -
Engagement, un tratamiento teórico
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-07-13)El presente artículo tiene como propósito desarrollar aspectos teóricos del engagement a través de sus orígenes, así como el fundamento teórico y las conceptualizaciones de sus dimensiones. Este método se realizó mediante ... -
Estrés laboral en las entidades financieras en América Latina: un desarrollo sistemático
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-28)El objetivo del presente estudio es analizar y contrastar el desarrolló sistemático que tuvo el estrés laboral en las entidades financieras. Según estudios desde los años ´90 la globalización de los servicios financieros ... -
Estrés laboral en las organizaciones del sector salud en Perú: Una revisión teórica
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)El objetivo principal de este artículo de revisión teórica es analizar el estrés laboral en los sectores dedicados a la salud en Perú. Se observa que 44,1 % de los médicos y las enfermeras sufren el mismo síndrome, como ... -
Estrés laboral una aproximación conceptual
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El estrés laboral es considerado una realidad preocupante en los individuos que son parte de una organización a nivel Nacional e Internacional por las consecuencias negativas que ocasiona en las personas y las cuantiosas ... -
Estrés y desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria por COVID-19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-04)La presente investigacion tiene como objetivo recabar y analizar información respecto al estrés laboral y su influencia en el desempeño laboral en tiempos de emergencia sanitaria (Covid-19). Para este fin se ha revisado y ... -
Estudio exploratorio para la construcción de instrumento para el estudio del uso de criptomonedas en usuarios inversionistas de Lima Metropolitana
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El objetivo de la presente investigación es realizar el proceso para la construcción y validación de un instrumento que valoré el uso de las criptomonedas en los usuarios inversionistas de Lima Metropolitana; por lo cual ... -
Evaluación de la identidad corporativa en los trabajadores técnicos de la empresa CITV señor de los milagros revisiones técnicas
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)Este trabajo de investigación tuvo como objetivo de describir la identidad corporativa de los trabajadores de la empresa CITV Señor de los Milagros, el instrumento usado en este estudio fue la escala de identidad corporativa ... -
Evolución del marketing digital empresarial en el covid.19: Un estado de arte
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)Esta investigación tiene como objetivo analizar la evolución del marketing digital empresarial de forma sistemática, asimismo el marketing siempre ha sido una de las profesiones más emocionantes que existen en donde el ... -
Evolución teórica del marketing relacional
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-07-13)El presente trabajo tiene como finalidad desarrollar una revisión teórica del marketing relacional a partir de sus orígenes, seguidamente de su conceptualización y de sus dimensiones. El desarrollo de esta metodología se ... -
Exportación de conservas de aceituna de Tacna al mercado de Estados Unidos: Una revisión sistemática
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)El presente artículo tiene como objetivo realizar una revisión sistemática de la exportación de aceitunas de mesa del departamento de Tacna al mercado de Estados Unidos, para lo cual primero se hace un análisis evolutivo ... -
Factores asociados al burnout laboral en trabajadores del sector salud: un estado del arte
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)El objetivo del presente artículo fue hacer una revisión acerca de los factores asociados al burnout laboral en trabajadores del sector salud, describiendo el Modelo multidimensional de Maslach e intervenciones para su ... -
Factores de la cultura organizacional
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-01)De acuerdo a las revisiones hechas el presente trabajo tiene como objetivo mejorar la cultura laboral mediante la determinación de los factores que influyen en la misma, el cual constituye la base de un buen funcionamiento ... -
Factores Determinantes de la Informalidad en los Comerciantes
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-04)Se planteó como objetivo general de la investigación revisar los factores que determinan la informalidad en el sector comercial de la ciudad de Juliaca, así mismo verificar el factor cultural, social y económico que determina ... -
Factores determinantes del clima organizacional
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-02)Cuanto a las diversas revisiones de trabajos de investigación, encontramos que el propósito de esta es; determinar la existencia de variables importantes implicadas en la definición del clima organizacional, tomando como ... -
Factores determinantes en el desempeño exportador de la pequeña y mediana empresa
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El objetivo de esta investigación es describir de manera breve los factores determinantes en el desempeño exportador de las pequeñas y medianas empresas (Pymes). El desempeño exportador nace a partir de la revisión de la ... -
Factores que influyen en el desempeño laboral de la institución educativa Unión Lima-Perú del 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-12-03)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar los factores que influyen en el desempeño laboral de una institución educativa particular Unión. Se realizó con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, ... -
Factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud en Latinoamérica
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-23)El presente artículo tuvo como objetivo determinar los factores que influyen en la gestión del talento humano sostenible en las instituciones de salud, bajo un desarrollo de revisión teórica. El capital humano es uno de ... -
Factores que influyen en la motivación laboral de trabajadores en empresas de telecomunicaciones. Una revisión teórica
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)La presente investigación tiene como objetivo analizar los factores que influyen en la motivación laboral de los colaboradores del sector de telecomunicaciones. El método que se llevó a cabo fue una revisión teórica con ... -
Financiamiento en pequeñas empresas, una revisión sistemática de literatura científica relacionada, en los últimos 10 años
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-29)El presente estudio muestra una revisión sistemática de la literatura científica sobre el financiamiento en PYMES, con la finalidad de identificar la relación que existen entre ambos y la influencia del financiamiento en ...