Listar Administración y Negocios Internacionales por título
Mostrando ítems 179-198 de 531
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Employer branding y crecimiento de ventas en la empresa master con GS E.I.R.L. 2020 - 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-04-13)La siguiente investigación tiene como objetivo determinar la relación del employer branding y el crecimiento de ventas en la empresa Master con Gs E.I.R.L, siendo de tipo correlacional - comparativa no experimental de corte ... -
Empoderamiento y compromiso laboral en colaboradores de una entidad financiera en el oriente peruano
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-05-05)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación ... -
Empoderamiento y compromiso organizacional en los trabajadores de AJEPER:Un estudio de relación
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-04-18)El éxito empresarial está vinculado directamente con el desarrollo de los colaboradores que se sienten empoderados, tanto en sus labores como en la toma de decisiones, desarrollando un compromiso de trabajar en la empresa ... -
Empowerment y compromiso organizacional en docentes del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, Lima, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-12-28)El análisis de la presente investigación planteó como objetivo central determinar la relación entre el empowerment y compromiso organizacional en el personal docente del centro educativo San Francisco de Asís en Huaycán, ... -
Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Medlog S.A, Callao- Perú
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-05-07)Se ha demostrado que el compromiso organizacional es una preocupación de toda organización siempre y cuando se quieran obtener mejor desempeño de los trabajadores haciendo que estos se sientan identificados con la empresa ... -
Empowerment y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores del SENATI, Pucallpa 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-05-06)La investigación tuvo como objeto determinar el nivel de relación entre el empowerment y el compromiso organizacional. Tuvo enfoque cuantitativo de tipo básica, no experimental, correlacional de corte transversal. La ... -
Emprendimiento laboral juvenil en los alumnos 5to año de las instituciones educativas Adventistas de la ciudad de Arequipa 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2020-12-09)La presente investigación centra su estudio en el emprendimiento juvenil; por las circunstancias y entorno en la cual nos rodeamos; el emprendimiento se ha visto como un área en bastante desarrollo porque nos ayuda a llegar ... -
Emprendimiento, innovación y motivación. Un estudio de caso
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-03-19)En la actualidad vivimos en un mundo globalizado de constante cambios y actualizaciones, donde la empresa debe diferenciarse de la competencia, por eso es importante comprender el emprendimiento, la motivación y la innovación ... -
Empresas Fintech como fuente de financiamiento para las micro y pequeña empresa del rubro textil en Lima Metropolitana
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-06-06)La investigación tuvo por objetivo establecer el efecto en el desarrollo de las micro y pequeñas empresas del rubro textil de Lima Metropolitana que emplean las Fintech como fuente de financiamiento para la ejecución de ... -
Endomarketing y satisfacción laboral en el área de admisión y el departamento de operaciones de la Clínica Good Hope, Lima – 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-08-04)El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre el endomarketing y la satisfacción laboral en los colaboradores del área de admisión y el departamento de operaciones de la ... -
Endomarketing y su influencia en la satisfacción laboral en empresas del sector agroindustrial
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-17)Este estudio se desarrolló bajo el objetivo de determinar la relación entre el endomarketing y la satisfacción laboral en los trabajadores del sector agroindustrial de la provincia de San Martín en Perú, esta investigación ... -
Endomarketing y su relación con la calidad de vida en el trabajo de los colaboradores de la Institución Educativa Nº 004 – Túpac Amaru del distrito de Tarapoto, 2019
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-22)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el endomarketing y la calidad de vida en el trabajo en los colaboradores de la Institución Educativa Nº 004 – Túpac Amaru del distrito ... -
Engagement laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Chumbivilcas, 2022
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-12-28)En el presente estudio se analiza el compromiso laboral de trabajadores de la municipalidad provincial de Chumbivilcas. A su vez, abordar el concepto de la variable y sus dimensiones: Vigor, dedicación y absorción. En ese ... -
Engagement laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local San Román, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-11-19)La investigación titulada “Engagement laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local San Román, 2019”. Se tuvo como objetivo general; determinar el nivel del engagement laboral de los trabajadores de ... -
Engagement laboral y compromiso organizacional del personal que labora en el Hospital III ESSALUD Juliaca, 2019
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-08-28)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre Engagement laboral y compromiso organizacional del personal que labora en el Hospital III ESSALUD Juliaca, 2019 .Con respecto a la metodología de la investigación ... -
Engagement y adicción al trabajo como predictores de la satisfacción con la vida de los emprendedores de la región Puno, 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-06)El engagement en una organización es de vital importancia dado que impulsa la productividad, retiene el talento, contribuye al éxito monetario, bienestar de la empresa y su posicionamiento en el mercado, sin embargo puede ... -
Engagement y rendimiento laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín
(Universidad Peruana UniónPE, 2022-08-11)El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre el engagement y el rendimiento laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de San Martín. Para lo cual se contó con la participación de ... -
Engagement y satisfacción con la vida en emprendedores de la región de Puno, 2021
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-03-30)El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre engagement y satisfacción con la vida en los emprendedores de la región de Puno, en ese sentido el propósito de nuestra investigación fue plantear la ... -
Estilo de liderazgo y clima organizacional en restaurantes, en tiempos de pandemia
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-05-31)En el contexto actual, determinado por la pandemia, la dirección de los restaurantes se vio afectado, por tal motivo se realizó esta investigación, el cual tiene como objetivo determinar la relación entre el estilo de ... -
Estilo de manejo de conflicto en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, 2017
(Universidad Peruana UniónPE, 2018-12-14)El Estilo de Manejo de Conflicto es la forma que tiene una persona para responder frente a una situación de problema; y son cinco los estilos que una persona puede adoptar para hacer frente a estos conflictos; a saber: ...